Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de Gestion, vous pilotez l’activité du service et accompagnez la transformation du pilotage financier du Groupe.
Ce poste offre une exposition élargie au-delà du médico-social, avec la possibilité d’accompagner et de superviser des activités commerciales développées au sein des filiales du Groupe (services, prestations, fonctions support), permettant d’intervenir sur des modèles économiques complémentaires.
À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités :
Management et animation d’équipe
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 6 contrôleurs de gestion ;
* Former les équipes / Directions sur les logiques financières
* Organiser la répartition des activités et assurer la continuité du service ;
* Garantir le respect des échéances et la qualité des livrables ;
* Être en capacité d’assurer un relais opérationnel en cas d’absence.
Pilotage financier et accompagnement des établissements
* Superviser les campagnes budgétaires (EPRD) et les atterrissages (ERRD) ;
* Accompagner les équipes dans l’analyse des écarts réel / budget / atterrissage ;
* Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières ;
* Apporter un support aux directions d’établissement sur les enjeux économiques et financiers ;
* Identifier et proposer des leviers d’amélioration de la performance.
Transformation et amélioration continue
* Participer à l’optimisation et à l’automatisation des processus de gestion ;
* Développer et faire évoluer les outils de pilotage et tableaux de bord ;
* Produire des analyses destinées à la Présidence, à la Direction Générale, à la Direction Financière et aux directions opérationnelles ;
* Diffuser la culture financière auprès des équipes et accompagner la conduite du changement.
Cette liste reprend les principales tâches et n'est pas exhaustive.
De formation BAC+4/+5 de type Master 2 ou école de commerce, vous avez un minimum de 5 années d'expérience en tant que contrôleur de gestion, auditeur interne ou analyste financier.
Compétences :
Excellente maîtrise d’Excel (fonctions avancées)
Bonne connaissance des ERP (idéalement CEGID)
Aisance avec les outils de BI (MyReport, Business Object)
Qualités personnelles :
Capacité d’analyse et de synthèse
Leadership et sens du collectif
Rigueur, organisation et autonomie
Aisance relationnelle
Sens de l’initiative et de la négociation
Et si c’était vous notre talent de demain?
REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L’ACCUEIL ET L’ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE,
Adef Résidences, Association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 4 300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère68Établissements (dont43Ehpad,4Résidences autonomie,15Établissements Handicap,2Établissements sanitaires,3centres de vacances adaptées).
Afin de développer son activité, Adef Résidences a également créé 3 filiales en lien avec l’activité des établissements médico-sociaux:
·Algonis: Filiale informatique en charge du développement des infrastructures informatiques et de la maintenance informatique, intervient également dans les domaines de la domotique et des gérontechnologies
·Armonis: Organisme de formation et prestataire de services dans le domaine de l’évaluation (interne et externe) et de l’audit qualité
·Restonis: Société de restauration collective qui assure les prestations de restauration au sein des établissements médico-sociaux
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