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Ingénieur efficacité énergétique senior h/f

Paris
CDI
Achil
Ingénieur efficacité énergétique
De 45 000 € à 52 000 € par an
Publiée le 8 avril
Description de l'offre

Achil recherche pour le compte de son client, un acteur du conseil en énergie et en décarbonation, un Ingénieur Efficacité Énergétique Senior H/F basé à Paris.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Notre client accompagne des organisations privées sur leurs enjeux de sobriété énergétique, d'optimisation des consommations, de réduction des émissions et plus largement de transition environnementale. Ses équipes interviennent à la fois sur des problématiques techniques, stratégiques et opérationnelles, avec une approche terrain et orientée résultats.

Au sein d'une équipe spécialisée, vous intervenez sur des problématiques liées à l'optimisation énergétique de sites tertiaires et/ou industriels.

Vos responsabilités pourront notamment inclure :

- La réalisation d'analyses énergétiques et l'identification de leviers d'amélioration sur différents types d'installations.
- L'élaboration de plans d'actions visant à réduire les consommations, améliorer la performance globale des équipements et accompagner les trajectoires de décarbonation.
- L'évaluation technique et économique de solutions d'amélioration, avec chiffrage des gains potentiels et priorisation des actions.
- La participation à des visites de sites afin d'analyser les usages, les équipements et les conditions d'exploitation.
- La production de livrables structurés : rapports, notes d'analyse, synthèses, recommandations, supports de restitution.
- La contribution à la préparation et au cadrage de certaines missions, en lien avec les enjeux exprimés par les clients.
- Le suivi de l'avancement des projets confiés, avec vigilance sur la qualité, les délais et la cohérence des livrables.
- Une participation à la dynamique collective de l'équipe, tant sur le partage d'expérience que sur l'amélioration continue des méthodes de travail.
- Selon votre séniorité, un rôle d'appui ou d'accompagnement auprès de profils plus juniors.

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