Responsable production et méthodes (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client industriel, un Chef d'équipe production H/F sur Vitré. Sous la responsabilité du Responsable de production et sein d’une équipe dynamique, vous aurez pour missions :  Encadrer, animer et fédérer une équipe de Maroquinier(ère)s autour de l’atteinte des objectifs dans le respect de la stratégie insufflée par la Direction de l'entreprise (équipe de 25 à 30 personnes).  Être garant sur les thèmes Santé /Sécurité du bon respect des règles en place, et de l’analyse des situations d’écarts en participant à l’élaboration et la réalisation des plans d’actions associés.  Être garant de la fiabilité, de la qualité, de l’efficacité et du taux de service de vos équipes en garantissant le respect des procédures et règles en place.  Avec l’appui du service formation, assurer la polyvalence et la montée en compétences de vos équipes de production, dans un contexte de recrutement fort.  Identifier et remonter les besoins en formation et mener différents entretiens de suivi de parcours de nos Maroquinier(ère)s.  Renseigner les outils de suivi de l'activité et de la performance (tableaux de bord, sorties, efficacité, relevés d'incidents, non-conformité, qualité) et savoir les cascader avec sens auprès de son équipe.  Identifier et mettre en place des actions d’amélioration continue (Sécurité / Qualité / Performance) avec le support des autres services contributeurs de l’entreprise. Vous avez une expérience significative et concluante en management, idéalement dans le milieu industriel Vous êtes organisé, précis et rigoureux Vous êtes dynamique, tourné vers la performance, aimez les défis et êtes prêts à vous engager Vous êtes agile, vous savez fédérer et vous avez le sens du leadership