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Tech lead de l'équipe de développeurs back-end h/f

Bordeaux
CDI
Activus Group
Développeur back end
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Nous rejoindre c'est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d'expertise :
- Intelligence Artificielle et Big Data
- Conseil & Audit
- Infrastructure et cloud
- Applications digitales
- SSI/Cyber sécurité
- Digitalisation de la production

Nous puisons notre force dans une équipe composée de femmes et d'hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !

Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien, ce sont ces valeurs qui contribuent à notre réussite collective. Leader Technique de l'équipe de développeurs back-end

Contexte de la mission :

Nous recherchons un profil technique expérimenté, capable de piloter une équipe de développement back-end dans un environnement Agile, avec une forte maîtrise des technologies AWS et des pratiques DEVOPS. Le candidat idéal doit également être capable de collaborer efficacement avec les équipes produit et tech, et de contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue des applications.

Objectifs et livrables :

Projet : Refonte de l'application KOALA, une application de surveillance et de validation des données d'auscultation de génie civil et de topographie pour EDF.
Objectif : Moderniser l'application pour améliorer la qualité de service, la robustesse, la maintenabilité, et réduire les coûts et risques liés à la maintenance et à l'exploitation.
Méthodologie : Approche Agile à l'échelle, utilisant des frameworks comme SCRUM, KANBAN, SCRUMBAN et SAFE.
Périmètre : Développement du back-end des produits de la refonte et leadership technique de l'équipe de développeurs back-end.

Activités principales :
- Conception des applications.
- Mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement.
- Mise en oeuvre des bonnes pratiques d'ingénierie (PIC, ingénierie de tests, déploiement).
- Implémentation de la solution et accompagnement de la qualification, de l'intégration et du déploiement jusqu'à la production (surveillance, support, amélioration, capacity planning).
- Développement et utilisation d'outils de suivi du produit en production.
- Développement des outils qui permettent d'automatiser le processus de déploiement.
- Participation à la réalisation des chantiers techniques.
- Compétences à jour sur les technologies du marché et évolutives dans un contexte agile.
- Pilotage d'équipes multiples sur différents projets.

Activités secondaires :
- Partage des pratiques avec les autres équipes de la refonte.
- Développement de l'outillage du build.

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