FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client du secteur social :
1 Éducateur Spécialisé (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
Au sein du Pôle Accompagnement, vous serez amené à intervenir auprès de 10 jeunes adultes (18/25 ans) en situation de handicap :
- Etablir une relation éducative avec chaque jeune
- Appréhender la personne dans sa globalité : situation sociale, médicale, professionnelle, familiale et culturelle.
- Animer, réguler la vie quotidienne du groupe et susciter une dynamique structurante
- Favoriser le bien-être de chaque jeune par l'exploration de son environnement et la construction d'un socle de
compétences sociales, personnelles et/ou professionnelles
- Collaborer avec l'entourage pour optimiser l'accompagnement
- Proposer, animer des activités physiques, culturelles, des loisirs ou apprentissages
- Rédiger des comptes-rendus des actions et des bilans éducatifs
- Accompagner chaque jeune à l'élaboration de son projet professionnel
Profil recherché :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
- Expérience significative auprès d'un public jeune adulte en difficulté
- Connaissances du travail institutionnel en pluridisciplinarité au sein d'un ESMS accueillant des adultes en situation de handicap
- Permis B obligatoire (Permis D : un plus)
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse et d'élaboration de diagnostics éducatifs
- Type d'emploi : Temps plein en journée du lundi au vendredi
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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