- Développement commercial : Prospecter et conquérir de nouveaux établissements CHR - Développer et sécuriser un portefeuille clients à fort enjeu - Gestion de la relation client : - Construire des relations durables avec vos interlocuteurs - Assurer un suivi régulier et garantir la satisfaction client - Négociation et conseil : Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Mener les négociations commerciales et assurer la bonne application des accords - Pilotage de l'activité : Assurer un reporting régulier via le CRM - Collaborer avec les équipes internes (supply chain, logistique, transport) - Suivre les évolutions du marché CHR et adapter votre approche Rémunération : - Fixe mensuel : 2 100 € à 2 300 € brut - Variable mensuel : environ 700 € sur objectifs - Variable garanti les trois premiers mois - Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu'à 25 % de la rémunération annuelle brute) - Prime de participation - Avantages : Véhicule de fonction carte essence (usage professionnel et personnel) - Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %) - Mutuelle prise en charge à 70 % - Trois jours de congés supplémentaires. 25000 à 27600 € annuel
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