Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations électriques courants forts (HTA, groupes électrogènes, onduleurs) et faibles (vidéosurveillance, contrôle d'accès, téléphonie, réseaux, sonorisation), se distingue par une culture humaine forte, le respect des délais et une qualité d'exécution irréprochable.
Vos missions
En tant que Chargé·e d'Affaires CFA/CFO, vous serez l'intermédiaire privilégié entre le client, le bureau d'études et le chantier. Votre rôle :
- Conduire les projets : analyser les besoins, préparer les propositions techniques et commerciales (CFA), sélectionner les solutions adaptées (HTA, réseaux, sûreté électronique), coordonner les intervenants.
- Assurer la performance financière : réaliser les chiffrages, établir les budgets et en assurer le suivi (CFO), garantir la rentabilité et la bonne tenue des marges.
- Piloter les chantiers : contrôler l'avancement, veiller au respect des délais et de la qualité, maintenir la satisfaction du client.
- Travailler en proximité : collaborer avec les équipes internes, les clients et les partenaires dans un esprit de confiance et de service.
Pré-requis
Pourquoi ce challenge vous tente ?
Vous faites partie intégrante de la réussite de chantiers concrets, visibles.
Environnement à taille humaine, proche de Montpellier, avec une belle autonomie et des responsabilités concrètes.
Vous contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine expansion, où chaque décision compte.
Cadre professionnel, mais sans le costume trois-pièces, avec une équipe passionnée et centrée sur le travail bien fait.
Informations pratiques
Poste basé dans l'Hérault
- Type de contrat : CDI - temps plein
- Disponible dès que possible (ou selon votre préavis)
Profil recherché
Formation technique (école d'ingénieur ou BTS/DUT) avec une fibre commerciale, ou profil orienté gestion avec une expérience solide en électricité.
Expérience confirmée dans la conduite d'affaires et le suivi de chantiers électriques.
Compétences affirmées en chiffrage, gestion budgétaire et pilotage d'équipes.
Autonomie, rigueur, sens relationnel et esprit d'équipe indispensables.
Goût pour les environnements à taille humaine, avec une culture entrepreneuriale.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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