Le(a) Coordonnateur(trice) sera chargé(e) de la mise en œuvre du programme de réussite éducative. Pilotera la programmation des actions, la coordination et l'animation du réseau d'acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice :
Offre n°O974250610000015 parue le 10/06/2025 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o974250610000015-
coordonnateur-trice-programme-reussite-educative
- - Élaborer des diagnostics sociaux et proposer des réponses adaptées.
- - Contribuer à l'évaluation qualitative et quantitative des dispositifs mis en oeuvre.
Relations partenariales et interinstitutionnelles
- - Représenter le service dans les instances territoriales (CCRE, CA/CCE, EPS, COTECH, COPIL, groupes de travail
thématiques...).
- - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques, des fiches actions et à l'animation de la gouvernance
territoriale.
- - Développer des coopérations avec les acteurs de terrain : écoles, associations, collectivités, institutions
partenaires.
- - Garantir la transversalité avec les autres services municipaux et partenaires institutionnels.
Communication et valorisation
- - Mettre en oeuvre la stratégie de communication du PRE.
- - Produire les outils nécessaires à la valorisation des actions (flyers, bilans, vidéos, dossiers de presse...).
- - Participer à l'élaboration des dossiers de labellisation, de subvention ou de contractualisation (CTG, Contrat
de ville, etc.).
- - Organiser des temps d'échange, de valorisation et de réflexion collective.
Veille stratégique et ingénierie de projet
- - Assurer une veille sur les appels à projets et opportunités de financement.
- - Développer une ingénierie de projet adaptée aux besoins du territoire.
- - Garantir une cohérence globale dans la stratégie d'intervention.
Compétences requises :
- - Maîtrise des politiques publiques en lien avec la réussite éducative, la prévention, la politique de la ville.
- - Solides compétences en ingénierie de projet, conduite de partenariats, animation de réseau.
- - Capacité à piloter des équipes, à mobiliser des partenaires, à porter une vision stratégique.
- - Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
- - Capacité d'adaptation, d'écoute et de travail en transversalité
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