Limagrain Europe est un pur semencier guidé par de solides racines agricoles. Via sa marque internationale, LG, la société crée des solutions innovantes basées sur une offre multi-espèces commercialisée par 20 filiales et vente. LG, marque présente dans plus de 50 pays, est un des leaders européens en semences de maïs, blé, orge, colza et tournesol.
Limagrain Europe, contribue chaque jour au progrès de l'Agriculture, en développant des solutions génétiques et agronomiques permettant aux agriculteurs d'atteindre une meilleure performance tout en relevant les défis environnementaux et sociétaux.
Limagrain Europe est une Business Unit de Limagrain, coopérative agricole détenue par des agriculteurs français et un groupe international, 4e semencier mondial. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : www.limagrain-europe.com Rattaché(e) au Pôle Développement RH et Acquisition des Talents du Département des Ressources Humaines de Limagrain Europe, vous assistez la responsable formation sur les missions suivantes : formation, SIRH et communication interne.
Vos missions seront les suivantes :
FORMATION
- Aider à l'élaboration du plan de formation prévisionnel
- Rechercher et proposer des formations et/ou organismes de formations
- Aider à l'organisation des sessions de formations
- Suivre l'avancement du déploiement des formations
- Mettre à jour le catalogue de formation sur l'outil interne
- Suivre les dossiers d'alternance et de stages
SIRH (Système d'informations RH) :
- Gérer la mise à jour des données dans l'outil suivant les besoins
- Assurer le traitement de fichiers pour importer et exporter les données de formations, de l'outil interne vers une plateforme externe
- Réalisation de contenus digitaux pour e-learning sur plateforme LMS
- Saisir des contrats sur la plateforme externe
COMMUNICATION INTERNE :
- Aider à l'organisation d'événements internes ponctuels
- En fonction de l'appétence aide à la communication interne (création de visuels, textes)
- Organiser les parcours d'intégration
Les missions peuvent varier en fonction des besoins.
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