Date Posted:
2026-03-22
Country:
France
Location:
1 RUE DU TERTRE,44470 CARQUEFOU - NANTES, France
Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !
Chaque année, Otis France recrute et accompagne plus de 200 alternants.
Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets transverses en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez Otis, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous.
Contexte et missions :
En tant que chargé(e) de mission RH, vous participerez pleinement au développement de la politique des ressources humaines de l’entreprise.
Au sein de la Direction Régionale Ouest, basé(e) à Carquefou, vous intégrerez le service des Ressources Humaines.
Votre rôle sera varié !
Véritable binôme du HRBP régional, vos missions principales seront les suivantes :
1. Recrutement : Gestion complète des campagnes d'alternance (30/40 sur la région), de la remontée des besoins jusqu’à l’accueil des salariés, en lien avec les équipes Talent Acquisition
2. Talent Diversité & inclusion : lancement, pilotage et suivi de la campagne des entretiens individuels
3. Administration du personnel & paie : saisie des éléments variables de paie, suivi des absences, contrôle de paie, support au hub RH externalisé, etc.
4. Conseil aux opérationnels : Premier niveau de réponse aux demandes des salariés (collaborateurs & managers)
5. Projets transverses : mise en place de la loi sur la transparence des salaires, élections du personnel (2028), projets RH organisationnels
La liste est non exhaustive, et évoluera en complexité et en valeur ajoutée, en même temps que vos compétences acquises en formation et en entreprise.
Le profil recherché
6. Vous préparez un Master en Ressources Humaines. Une première expérience sur un poste ou des missions similaires serait un plus.
7. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et vos prises d’initiatives.
8. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques modernes (outils IA, office 365, cloud)
Pourquoi nous rejoindre ?
9. Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie et jusqu'à 100% du SMIC, 13eme mois, Participation, tickets restaurant, avantages liés au CSE.
10. Une grande opportunité de CDI à la clé, avec des perspectives d'évolution : chez nous 50% des postes ouverts sont pourvus en interne.
11. Vous obtiendrez un diplôme professionnalisant qui vous formera à un métier stable qui ne connait pas la crise
12. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click .
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