Digital assets officer

Je suis Kensy PIERRE consultante en recrutement au sein du bureau de FED Finance - Finance de marché. Je recherche actuellement un.e Digital Assets officer.

En tant que groupe bancaire international, leader dans l'Asset Servicing, mon client propose aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels, un ensemble de produits et de services leur permettant d'externaliser les fonctions « support » à la gestion, leur permettant ainsi de se recentrer sur leur cœur de métier.

Rattaché.e au Service Digital Assets, vous contribuez au déploiement opérationnel et réglementaire des services de conservation de crypto-actifs et de tokenisation de parts de fonds.

Vos missions seront notamment les suivantes :
* Monitoring des transactions blockchain ;
* Suivi des règlements cash et titres ;
* Participation aux lancements de nouvelles activités de services de conservation de crypto-actifs ;
* Suivi de l'intégration de nouveaux clients ;
* Suivi du référencement des crypto assets non encore répertoriés et des nouvelles Blockchain ;
* Appui et suivi dans la veille réglementaire relative aux Digital Asset, etc.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, de préférence avec une spécialisation en finance, blockchain ou innovation financière. Une première expérience dans le secteur financier, bancaire serait un atout pour réussir sur ce poste.
Par ailleurs, une connaissance préalable des mécanismes de conservation d'actifs financiers est un avantage apprécié. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Une familiarité avec des outils d'analyse de la blockchain serait un plus, sans être indispensable. Cette mission requiert également un niveau très opérationnel en anglais.
Enfin, vous êtes rigoureux.se, structuré.e et faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre curiosité et votre intérêt pour l'innovation vous permettent de rester proactif.ve face aux évolutions rapides du secteur des actifs digitaux.
N'attendez, ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant !
Ce poste, situé à Montrouge (92), est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois (potentiellement renouvelable) et à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
Vous avez également accès à une restauration d'entreprise, un CSE actif, etc. Etant sur modèle de travail hybride, vous avez jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Une rémunération fixe est prévue allant de 50k€ à 60k€ en fonction du profil + intéressement / participation et abondement + CE + avantages sociaux. A cela s'ajoutent 31 jours de congés et jusqu'à 16 RTT.

Le process d'entretien :
- Je prends contact avec vous afin que vous m'exposiez vos aspirations et votre projet professionnel ;
- Un entretien en présentiel avec le manager de l'équipe voire dans un second temps avec les RH.