Responsable de pôle de production_cestas (x/) f/h

Missions principales :

* Assure la production de la demande clients en quantité, qualité et délais avec les principes du Lean, dans le respect des standards de sécurité, d’hygiène et en optimisant les ressources
* Responsable des résultats de ses lignes sur l’ensemble des indicateurs SQDCSM
* Manage hiérarchiquement 5 chefs d’équipe en 3x8, 1 ingénieur amélioration continue (Management fonctionnel de 80 collaborateurs)
* Déployer la méthode d’amélioration continue du groupe : IL6S
* Responsable de la ligne modèle et pilote de la démarche d’amélioration continue du site

Sécurité :

* Assurer la culture sécurité, l'amélioration de la sécurité et les conditions de travail
* Animer, suivre le plan d’action et l’analyse des risques
* Enquêtes d’incident, d’accident, assurer le suivi des plans d’action
* Audit sécurité, dialogue sécurité, BOS

Motivation des équipes :

* Manager, coordonner les chefs d’équipes
* Assurer la cohérence de ses actions avec la stratégie de l’usine, partager les bonnes pratiques avec ses homologues
* Animation de la performance et de la qualité du climat social sur son pôle
* Gérer les congés, absences de ses équipes en vue d’optimiser l’organisation
* Garant de la GPEC de son pôle en cohérence avec la stratégie du site
* Conduire les actions visant à développer ses chefs d’équipe
* Participer à la conception et/ou à l’animation de formations internes
* Relais de la communication de la Direction de l’usine auprès des équipes, et notamment ses N-1
* Animation des réunions de pôles
* Impliquer ses collaborateurs dans la démarche d’amélioration continue

Qualité / Hygiène :

* Plan d’actions Qualité du pôle moyen terme avec le coordinateur QASSE et le service Qualité
* Superviser les standards hygiène et qualité de son pôle assuré par les chefs d’équipe
* Être acteur des audits

Délai / Ordonnancement :

* Travailler avec les services placement, RH et ordonnancement de l’organisation des équipes pour répondre aux commandes clients, à moyen et long terme
* Participer aux décisions d’adaptation de la production des lignes
* Garantir le respect des règles du processus RFS (rupture, flux vert/flux rouge, construction de cycle)
* Analyser les indicateurs de respect de l’ordonnancement et du volume

Coûts :

* Analyser les indicateurs à disposition afin d’appréhender et de suivre la performance des lignes
* Assurer le fonctionnement optimum des lignes
* Travailler avec le responsable technique de pôle pour l’amélioration de la performance moyen terme et long terme
* Construire et piloter des plans d’amélioration continue des lignes avec les principes du Lean
* Définir les engagements de performance du pôle à moyen terme
* Travailler la productivité du pôle à moyen et long terme
* Déploiement de la démarche Integrated Lean 6 Sigma au sein de l’usine, incarner la culture d’amélioration continue, développer les compétences de l’équipe

Environnement :

* S’assurer du respect de la réglementation environnementale
* Être garant de la réduction des impacts environnementaux


Ce que vous devez savoir à propos de ce poste :

* Site avec investissements importants
* Plus gros site de France
* Site stratégique en France
* Ligne modèle de notre démarche d'amélioration continue dans le pôle
* Réelles opportunités d'évolution

Votre plus-value chez MDLZ :

* Bon relationnel
* Méthodique, fort raisonnement logique
* Capacité à rechercher des causes racines
* Capacité à gérer de nombreux sujets et à travailler avec de nombreux services
* Avoir la culture de l’excellence
* Excellence en amélioration continue
* Être capable d’expérimenter des changements dans son périmètre (ligne modèle)
* Prise de recul
* Une expérience dans un groupe à forts challenges sur l’ensemble des thématiques
* Une expérience dans une usine « vitrine » d’un groupe, avec des produits phares du groupe
* Compréhension de la construction budgétaire

Formation / Diplômes :

* Bac+5 type école d'ingénieur ou master

Exigences professionnelles spécifiques :

* minimum 7 ans d’expérience professionnelle (stage de fin d’étude compris)
* minimum 3 ans d’expérience en tant que Responsable d’Unité Autonome de Production de plus de 40 personnes
* Une expérience en Agro-alimentaire
* Expérience en industrie à flux continu en 3x8
* Expérience dans une usine avec un contexte syndicalisé : travail avec des IRP
* Être leader dans l’accompagnement du changement
* Compétences en Lean Manufacturing (Amélioration continue)
* Leadership, capacité à décider et à arbitrer des positions
* Aisance dans la gestion de conflit et du disciplinaire
* Compétences dans la gestion du dialogue social
* Forte culture sécurité
* Anglais

Exigences en matière de déplacements :

* N/A

Horaires de travail :

* Journée


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Mondelēz International est l un des leaders mondiaux de l industrie agroalimentaire avec 80 000 collaborateurs répartis dans 150 pays et, en France, le numéro 1 sur le marché des biscuits.

Le groupe est présent dans 96% des foyers français et sur tous les circuits de distribution grâce à ses marques emblématiques comme LU, Milka, Oreo et Toblerone et à ses innovations dont 5 se sont classées dans le top 30 des meilleures innovations du secteur, comme Oreo ou encore les biscuits et gâteaux moelleux Milka.

Avec environ 3500 collaborateurs, répartis sur 12 sites dont 9 sites de production, la France est l'une des plateformes de croissance essentielles du groupe.

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