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Consultant / consultante smo - social media optimization h/f

CDI
Publiée le 3 septembre
Description de l'offre

Salesforce recherche un Responsable Marketing Contenu et Réseaux Sociaux pour développer la notoriété de la marque Salesforce et générer du pipeline sur le marché français.

En tant que Responsable Marketing Contenu et Réseaux Sociaux, votre rôle sera de promouvoir la marque et les produits Salesforce lors de nos événements stratégiques et via la production de contenus adaptés pour nos événements, notre site web et nos canaux sociaux.

Vous intégrerez l'équipe Campaign Success, en charge des événements stratégiques, du contenu et du marketing de marque, et collaborerez quotidiennement avec l'ensemble de l'équipe marketing française (Field Marketing, Relations Presse, Affaires publiques, Marketing partenaires, Communication corporate, Communication interne), l'équipe Marketing EMEA, l'équipe dirigeante française, les équipes commerciales, ingénieurs solutions, alliances ainsi qu'avec des agences externes.

Missions principales :

Contenu :

Définir une stratégie de contenu marketing en cohérence avec le positionnement de marque et les objectifs de génération de demande.

Stratégie contenu événementiel et communication :

Construire la stratégie de contenu pour nos événements stratégiques (World Tours, Vivatech), nos Cloud Summits et Innovation Days, en fonction de nos cibles et industries clés, en lien avec les équipes françaises et internationales.

Déployer cette stratégie sur les événements, construire des parcours clients par persona, coordonner les équipes marketing élargies sur les différents projets de contenu.

Soutenir la stratégie de communication des événements stratégiques, interne et externe.

Analyser les stratégies de contenu d'autres régions pour identifier les meilleures pratiques.

Production de contenu pour la notoriété et la demande :

Produire du contenu de marque et de génération de demande avec les équipes marketing, commerciales, ingénieurs et communication : blogs, ebooks, articles, démonstrations, vidéos, etc.

Coordonner les parties prenantes, assurer la cohérence avec les besoins business et go-to-market, identifier les manques dans le funnel, analyser la performance et formuler des recommandations.

Gestion du Studio vidéo interne Salesforce :

Piloter la production de contenus vidéo avec les équipes marketing, commerciales, communication interne, RP, etc. (interviews, podcasts, vidéos, webinaires).

Organiser le planning, gérer les prestataires et budgets, former les équipes à l'utilisation en libre-service, optimiser l'utilisation du studio par rapport au budget.

Réseaux sociaux :

Définir et exécuter la stratégie social media France, alignée sur les objectifs business.

Développer la ligne éditoriale en cohérence avec la marque, les messages produits, les contenus et événements clés.

Animer le comité éditorial avec les parties prenantes (Customer Marketing, Strat Events, Blog, RP, Communication interne, RH, etc.), coordonner la production et la publication des contenus.

Déployer la stratégie de plaidoyer social (dirigeants, experts, employés), gérer la plateforme Sprout et la formation.

Piloter les agences social media France (contenu, publication, design, communauté, advocacy, influence), suivre les QBRs, reporting et planning.

Assurer le reporting régulier et l'analyse des KPIs social media France, via Sprout (reporting & listening), présenter aux équipes et directions, recommander des améliorations.

Général :

Piloter des projets dans un environnement collaboratif et à rythme soutenu.

Gérer agences externes et budgets.

Travailler avec les équipes transverses locales et internationales (marketing, RP, communication interne, ventes, ingénieurs, alliances, etc.) pour développer et exécuter efficacement les programmes.

Maîtriser les outils et process de communication Salesforce pour mettre en oeuvre les stratégies.

Comprendre l'ADN, la marque et le positionnement produit Salesforce pour garantir des messages cohérents et alignés.

Adopter une approche proactive d'innovation et de bonnes pratiques.

Échanger régulièrement avec les homologues EMEA et siège.

Qualifications requises :

5 à 8 a

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