Chef d'unité forêt chasse

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34) Référence AGRI_2026-07-A5D3400019-56633 Date de début de diffusion 16/04/2026 Date de parution 09/05/2026 Date de fin de diffusion 17/05/2026 Date limite de candidature 17/05/2026 Employeur DDT(M)34 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef d'unité Forêt chasse Descriptif de l'employeur DDTM de l'Hérault 181 Place Ernest Granier 34064 MONTPELLIER N°ODISSEE : A5D3400019 Descriptif du service La DDTM : Avec plus de 250 agents, la DDTM de l’Hérault constitue la plus importante direction interministérielle d’Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée. La qualité de vie suscite une pression démographique importante sur le littoral et la métropole de Montpellier. Le service : Le service Agriculture Forêt est constitué de 22 agents répartis dans 3 unités et 1 mission • Unité « Forêt, chasse et loup » • Unité « Politique agricole commune» • Unité « Préservation du foncier» • Mission « Aides de crises » Le poste est celui du chef d'unité forêt, chasse et loup. Description du poste Encadrer l’unité en charge de la forêt, de la défense des forêts contre l’incendie, du risque majeur incendie de forêt, de la chasse et de certains dossiers relatifs aux espèces protégées, dont la mise en œuvre du plan loup. DESCRIPTION DES MISSIONS : Piloter la mise en œuvre de la politique forestière: • Autorisation de défrichement et coupes de bois, certificats fiscaux, plan de contrôle, avis sur les documents de gestion forestière durable • Avis forêt sur les documents d’urbanisme Assurer la mise en œuvre de la politique de DFCI du MASA, et piloter la coordination : • Plan départemental de protection des forêts contre les incendies • Réglementation DFCI (OLD, emploi du feu) • Animation de la sous-commission DFCI et du groupe technique DFCI • Officier forestier de permanence en période estivale • Astreintes partagées en période estivale Porter la connaissance du risque majeur incendie de forêt : avis sur les documents d’urbanisme et actes ADS Mettre en œuvre la réglementation de la chasse et de la faune sauvage : • Plan Départemental de Maîtrise du Sanglier • Suivi du Schéma Départemental de Gestion Cynégétique • Arrêtés et autorisations préfectoraux relatifs à la chasse • Encadrement de la louveterie • Animation de la Commission Départementale de la Chasse et de la Faune Sauvage et des formations spécialisées Piloter et mettre en œuvre de la réglementation concernant certaines espèces protégées (grands Cormorans, Goélands leucophée, Choucas des tours, plan loup) Possibilité de réunions tardives CHAMP RELATIONNEL : En externe : • participations aux réunions réseau organisées par le niveau régional (DRAAF, DREAL) ou national • relations avec les partenaires : FD des chasseurs de l’Hérault, ONCFS, louveterie, DREAL, DRAAF, préfecture et sous-préfectures, représentants des propriétaires forestiers, Conseil départemental, ONF, SDIS, Centre de Formation des Maires et des Élus Locaux, CNFPT, Chambre d’Agriculture, ADCCFF En interne : relations avec le SERN, le STU, le SATO, le SHAJ, la cellule communication, la direction et la MCEP Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Aucun diplôme vétérinaire exigé – Compétences techniques : Connaissances techniques, administratives et réglementaires pour l'ensemble des domaines de l’unité Connaissance de l’environnement institutionnel Respect des délais et des procédures Assermentation et commissionnement code forestier – Compétences transversales : Esprit de synthèse Qualités rédactionnelles Sens de l’organisation Sens des priorités Rigueur, précision SAVOIR-FAIRE : Aptitude à travailler en équipe et en réseau Discrétion et loyauté Capacité à argumenter et négocier avec les partenaires, médiation Aptitude au management d'une équipe travaillant sur des sujets très diversifiés Aptitude à communiquer auprès des médias Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Vincent ARENALES DEL CAMPO, adjoint de la cheffe du service agriculture forêt 04 34 46 60 82 vincent.arenales-del-campo@herault.gouv.fr Mylène RAUD, cheffe du service agriculture forêt 04 34 46 60 68 mylene.raud@herault.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Géolocalisation du poste 181 PL ERNEST GRANIER BATIMENT OZONE - 34064 MONTPELLIER CEDEX 2, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MONTPELLIER CEDEX 2 Date de vacance de l'emploi 17/05/2026