- Développement de marque employeur sur les réseaux sociaux - Assister et participer à la gestion quotidienne des activités RH (suivi des collaborateurs, études RH …) en appui des managers - Promouvoir les enjeux et l’importance de la formation (Suivi des formations collaborateurs, élaboration de plan de formation …) - Suivi des indicateurs de pilotage qualitatifs RH interne - Mise en place de suivi spécifiques collaborateurs De formation Bac 5 en école de commerce ou école RH. Vous justifiez d’une expérience dans les RH (recrutement, formation, relations écoles ) et recherchez votre stage de fin d'études ou une alternance? Alors n’hésitez plus …
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.