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Stage - structuration de la performance construction & capitalisation planning (f/h) - siège

Saint-Ouen-sur-Seine
Stage
Alstom
Construction
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Req ID:500504

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Stagiaire Planning & Construction - Projets Turnkey sur Saint-Ouen que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projet dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe d’experts passionnés et collaboratifs, et vous contribuerez à l’avancement de projets complexes et stratégiques au sein d’un environnement international et multiculturel.

Au quotidien, vous travaillerez avec les experts en planification, construction et gestion de projet, pour structurer et améliorer les processus de nos offres et projets clés en main. Vous participerez également activement à la mise en place d’outils de suivi de performance et à la valorisation des retours d’expérience, tout en contribuant à la diffusion des meilleures pratiques.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création et du suivi d’indicateurs de performance pour les projets et les offres, mais aussi du soutien opérationnel sur des sujets transverses.

Nous ferons appel à vous pour :

1. Contribuer à la structuration et à l’amélioration continue des processus de planification et de construction des offres et projets Turnkey.
2. Participer à la mise en place d’un outil de visualisation du suivi d’avancement physique des projets (KPI, dashboards, etc.).
3. Valoriser les retours d’expérience (REX) en identifiant les leviers de performance, les bonnes pratiques et les axes d’amélioration à partager avec les équipes projet.
4. Élaborer et suivre des indicateurs de performance (délais, avancement, productivité) pour les projets et les offres.
5. Apporter un soutien opérationnel à l’équipe Planning & Construction sur divers sujets transverses.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

6. Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou un Master II avec une spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou performance opérationnelle.
7. Vous maitrisez la suite Office.
8. La connaissance de logiciels de planification (Planisware, MSProject ou Primavera) est un plus.
9. Familiarité avec Power BI est un atout.
10. Votre niveau d’anglais courant vous permet d’évoluer dans un environnement international.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

11. Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
12. Travailler avec des équipes multiculturelles et des experts métiers passionnés.
13. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
14. Contribuer à des projets innovants et complexes ayant un impact global.
15. Utiliser notre environnement de travail collaboratif et stimulant.
16. Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
17. Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
18. Progresser vers des rôles à responsabilités et développer votre expertise.
19. Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !


Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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