Encadrant / encadrante pédagogique (h/f)

Overview

Encadrant / Encadrante pédagogique (H/F) – Offre n° 198YNDY. Vous encadrez et animez les activités techniques d'un groupe de jeunes (16 à 25 ans) en parcours de formation, au sein de l'école de la transition écologique Moselle, à Saint-Jean-de-Bassel. Vous accompagnez activement les jeunes dans la découverte des métiers manuels liés à la transition écologique et à l'économie circulaire.

Vous concevez, préparez et animez des ateliers pratiques et des chantiers collectifs autour de thématiques variées (écoconstruction, entretien d espaces naturels, réemploi, artisanat, agriculture durable, éco-mobilité, etc.). Vous transmettez des savoir-faire techniques tout en développant la motivation, la confiance et la cohésion du groupe.

Vous assurez la sécurité des personnes et du matériel, veillez à l organisation matérielle et logistique des ateliers (préparation des outils, gestion des stocks, installation des postes de travail) et garantissez le bon déroulement des activités dans le respect des consignes et du rythme de chacun.

Vous travaillez en lien avec la coordinatrice de projet, les formateurs et les partenaires du territoire (structures de l économie sociale et solidaire, entreprises, associations, collectivités) pour construire le parcours pédagogique et évaluer les compétences, valoriser les acquis et aider à l orientation des jeunes vers les dispositifs d insertion ou de formation. Vous participez aux réunions d équipe et aux temps de coordination, et vous contribuez à la vie du tiers-lieu rural du Couvent de Saint-Jean-de-Bassel.

Lieu et cadre: travail à temps plein (35h/ semaine) sur 12 mois, activité principalement en présentiel avec déplacements ponctuels, travail en extérieur fréquent et parfois en atelier. Télétravail ponctuel possible pour la préparation des activités et le suivi administratif.


Conditions et contrat

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35h/semaine. Travail en journée. Horaires annuels et conditions de travail en contact avec du public. Déplacements ponctuels.

Salaire:

* Salaire brut mensuel: 2100 – 2200 euros sur 12 mois
* Complémentaire santé
* Téléphone mobile

Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 18 mois – expérience dans le domaine du social (cette expérience est indispensable)


Compétences

* Adapter l apprentissage selon la progression pédagogique et les difficultés rencontrées (indispensable)
* Animer une formation technique (indispensable)
* Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches (indispensable)
* Elaborer et planifier un programme de production, d exploitation (indispensable)
* Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique
* Etablir des rapports de suivi personnalisés (indispensable)
* Evaluer les acquis d apprentissage, de formation ou d expérience (indispensable)
* Evaluer la mise en œuvre d un projet, d un plan d action (indispensable)
* Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (indispensable)
* Favoriser l intégration de tous les participants dans les activités (indispensable)
* Formation et encadrement d équipe (indispensable)
* Gérer une situation d urgence (indispensable)
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé (indispensable)
* Organiser et planifier une activité (indispensable)
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (indispensable)
* Prévenir et résoudre les conflits (indispensable)
* Relayer de l information (indispensable)
* Techniques d animation de groupe (indispensable)
* Techniques de médiation sociale (indispensable)
* Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu (indispensable)
* Veiller au respect des règles de vie collective et à la sécurité des personnes dans l atelier (indispensable)
* Accompagner le développement de l autonomie d une personne
* Animer un atelier à thème
* Evaluation des compétences professionnelles
* Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
* Favoriser l intégration sociale des jeunes
* Participer à la gestion du budget de ses activités
* Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
* Techniques de communication interpersonnelle
* Techniques de communication non violente
* Techniques de motivation d équipe
* B – Véhicule léger (permis indispensable)


Savoir‑être professionnels

* Etre à l écoute, faire preuve d empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

Mosl?Transitions est une association qui promeut la transition écologique et l économie sociale et solidaire en Moselle. Elle porte l école de la transition écologique (École ETRE Moselle), implantée à Saint-Jean de Bassel, qui accompagne des jeunes et adultes en recherche d insertion vers les métiers de la nature, de l environnement et de la transition écologique, en lien étroit avec les acteurs locaux.

#J-18808-Ljbffr