Chargé.e de mission « déchets plastiques mytilicoles et sous-produits coquilliers»

À propos de nous

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.

Depuis plusieurs années, les professionnels de la pêche et de l’aquaculture des territoires de Saint-Brieuc Armor Agglomération (SBAA) et de Lamballe Terre & Mer (LTM) sont confrontés à de multiples enjeux liés à la gestion des déchets issus leurs activités dans la Baie de Saint-Brieuc. Il s’agit en particulier des sous-produits coquilliers provenant notamment des moules sous taille non valorisées, des coquilles Saint-Jacques issues du processus de décorticage, ou encore des déchets plastiques issus des dispositifs de protection de la production. Mobilisée sur ces questions, la filière exprime un besoin de soutien et d’ingénierie pour identifier de nouveaux moyens de gestion et de valorisation, et faire émerger de nouvelles pratiques respectueuses de l’environnement.

Une première étude menée par le Syndicat Mixte de la Baie de Saint-Brieuc en 2021 sur les deux Agglomérations a permis la réalisation d’un diagnostic territorial des déchets plastiques mytilicoles, des enjeux et attentes de la profession. Dépendante du plastique, et faisant face à des enjeux environnementaux et réglementaires, elle souhaite s’impliquer et demeure ainsi volontaire pour approfondir cette étude à travers la recherche et l’expérimentation de solutions opérationnelles.

Parallèlement, le programme « Territoire Économe en Ressources » porté par Saint-Brieuc Armor Agglomération depuis 2022, s’articule autour de 3 boucles de matières : le cycle de vie des matériaux de construction, les activités locales de réemploi et upcycling, ainsi qu’un axe spécifique dédié à la valorisation des matériaux issus de la biomasse maritime, dont les coproduits coquilliers (moules, coquilles Saint-Jacques, etc.). Ces ressources font l’objet, sur le territoire, de réflexions engagées depuis plusieurs années en coopération avec Lamballe Terre & Mer. En effet, les volumes de ses coproduits tendant à la hausse, les enjeux liés à leur traitement sont majeurs.

Afin de renforcer la dynamique locale et d’accompagner la profession dans la recherche de solutions durables, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de futur.e : Chargé.e de mission « Déchets plastiques mytilicoles et sous-produits coquilliers»


Mission

Placé.e, sous la responsabilité du Directeur de la Transition Écologique et au sein d’une équipe de 15 agents, vous serez chargé.e de conduire et coordonner l’ensemble des actions liées à la réduction, la valorisation et l’innovation autour des déchets plastiques mytilicoles et coproduits coquilliers. Vous assurez le lien entre les différents partenaires et les directions internes impliquées dans les projets innovants du territoire.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

1. Pilotage et coordination sur la question des déchets plastiques mytilicoles

* Coconstruire un plan d’action opérationnel avec des objectifs chiffrés de réduction de la pollution à l’échelle de la baie.

* Rechercher, tester et suivre des solutions alternatives aux plastiques mytilicoles (écoconception, biodégradabilité, recyclabilité).

* Mettre en œuvre et piloter des expérimentations en conditions réelles avec les mytiliculteurs partenaires (suivi des protocoles, rapportage des résultats).

* Assurer un rôle de référent sur la thématique auprès des partenaires.

2. Pilotage et coordination sur la question des coproduits coquilliers

* Assurer la mise en œuvre du plan d’action de la boucle 3 du programme Territoire Économe en Ressources (biomasse maritime).

* Caractériser et quantifier la ressource en coproduits coquilliers (moules sous-tailles, coquilles Saint-Jacques, etc.).

* Identifier les marchés potentiels et solutions de valorisation (inertage, stockage, logistique).

* Recenser les initiatives locales et nationales déjà déployées et en assurer le suivi (Mytilimer, Cultimer, Mussela) ; rendre compte et assurer le suivi des opérations déjà en cours sur le territoire.

* Développer des AMI (Appels à Manifestation d’Intérêt) pour soutenir les porteurs de projets innovants.

3. Animation du projet, communication et veille

* Construire, animer et coordonner un réseau d’acteurs (professionnels, institutionnels, scientifiques, associations).

* Valoriser les résultats d’études et expérimentations lors de réunions et rencontres professionnelles.

* Participer aux échanges de travail, comités techniques et comités de pilotage (COPIL) liés aux projets locaux.

* Assurer une veille technique et réglementaire sur les innovations, normes et pratiques liées à la gestion des déchets plastiques et coquilliers.


Profil

Vous souhaitez vous engager pour un projet territorial innovant? Vous aimez piloter des projets et animer un réseau ? Votre profil nous intéresse !

* Vous disposez d’une bonne connaissance des filières pêche et conchylicole, ainsi que d’une bonne connaissance des aspects socio-économiques et réglementaires, notamment en matière de commercialisation et de transformation des produits.

* Vous disposez d’une formation en lien avec les politiques environnementales, vous êtes également familier.ière du contexte maritime.

* Vous maîtrisez les procédures de mobilisation des financements.

* Vous êtes à l’aise avec l’organisation des collectivités territoriales et vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion des déchets et le concept d’économie circulaire.

* Vous disposez éventuellement d’une expérience antérieure en lien avec la durabilité des pratiques en conchyliculture ou autre filière telle que la pêche ou l’aquaculture.

Doté.e d’un sens pédagogique et d’une grande capacité de synthèse, vous rendez compréhensible le langage technique pour convaincre vos différents interlocuteurs.trices grâce à des analyses solides et précises.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Le poste est ouvert aux agents contractuels dans le cadre d’un CDD de trois ans, renouvelable, dans la limite maximale de six ans, en fonction de l’évolution du projet.

Vous êtes fonctionnaire ? Le recrutement est uniquement accessible par voie de détachement si vous relevez bien du cadre d’emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux. Et pour une durée initiale de trois ans, renouvelable, dans la limite maximale de six ans, en fonction de l’évolution du projet.
Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.

Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

Pour les conducteurs, l’attribution d’une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville)

Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d’une demi journée libérée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours.

Télétravail possible (forfait de 12 à 35 jours par an)

* Lieu de travail : Centre Inter-Administratif à Saint-Brieuc

* Participation prévoyance et mutuelle labellisée

* Action sociale : CNAS et amicale du personnel

→ Le poste nécessite des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire

Date prévisionnelle de jury : Semaine 48

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 7 novembre 2025, date de clôture de l’appel à candidatures en bas de cette annonce.

En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.

RENSEIGNEMENTS

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Xavier Jardi, Directeur de la transition écologique (xavier. Jardi @ sbaa. fr) ou Ghislaine ALAJMO, Chargée de recrutement (ghislaine.alajmo @ sbaa. fr).