Description du poste
Le poste proposé est implanté à 80 % sur la mission « Risques » et à 20 % sur la mission Audit.
Ainsi, le candidat/la candidate qui sera recruté(e) exercera principalement ses fonctions sur la mission « Risques », mais se verra également confié(e) des missions d’audits de manière ponctuelle.
Conditions d'exercice particulières
Le candidat/la candidate recruté(e) a vocation à se déplacer dans les différentes structures du réseau et dans les structures externes au sein du département de l'Essonne.
Il/elle peut aussi être amené(e) à se rendre à la Délégation Île-de-France à Paris et dans les autres directions de la région, soit dans le cadre de réunions ou groupes de travail régionaux consacrés à la mission « Risques », soit dans le cadre d’opérations ou audits croisés avec d’autres directions.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Qualités relationnelles et de communication avérées
Savoir-faire :
Force de proposition et de conviction.
Compétences requises :
Force de proposition et de conviction ;
Encadrement et supervision ;
Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse ;
Qualités rédactionnelles avérées.
Connaissances recherchées :
Expérience dans les services déconcentrés (sphères du secteur public local, des professionnels) souhaitées.
Une connaissance des métiers de l’audit et du contrôle interne serait appréciée.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
3. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
4. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
5. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
6. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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