Chargé.e de recrutement

Mission

En tant que Chargé.e de recrutement, vous serez l'intermédiaire entre les clients et les intérimaires. Votre rôle sera crucial pour trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes.


Rôles et responsabilités

* Recrutement des intérimaires, de l'inscription à l'entretien en passant par l'accompagnement
* Bonne compréhension des attentes des clients et des postes pour répondre de manière réactive et efficace
* Proactivité pour proposer la bonne candidature au bon moment
* Suivi administratif de l'agence (gestion des plannings, contrats/DPAE, relevés d'heure, visites médicales)
* Suivi des clients avec transparence et assiduité
* Accueil du public et réception des appels entrants
* Recherche de nouveaux talents (sourcing, proposition de candidature, fidélisation des partenaires intérimaires)
* Gestion des réseaux sociaux (Insta, Facebook)


Compétences et qualifications requises

Pour réussir dans ce poste, il est essentiel d'avoir une expérience significative dans l'intérim et le recrutement. Vous devez également disposer de qualités relationnelles, d'un sens de l'organisation et d'une assiduité irréprochable.


Vos avantages

* Salaire brut 2 200€ + primes performance + 13ème mois + Tickets restaurant et mutuelle
* CDD en vue d'un CDI - 35h - Lundi au Vendredi


Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV pour nous faire connaître.