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Analyste développement mainframe confirmé (h/f)

Saint-Herblain
CDI
Alteca
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En coordination avec les équipes d'un de nos clients bancaires, tes missions seront les suivantes :
• Analyse de l'existant (techniques simples et complexes, analyse fonctionnelle bancaire)
• Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
• Participation aux tests d'intégration (élaboration du plan de tests MOE, prise en charge)
• Participation à l'élaboration du plan de tests fonctionnels, assistance AMOA
• Gestion du changement
• Respect du pocessus Qualité

Compétences techniques recherchées : MVS, Cobol, DB2, JCL, IMS, QC, suite Office, Visio. Expertise en techniques et pratiques de débug, diagnostics, batch et transactionnel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur en Mainframe / Cobol. Une expérience dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement) est souhaitée.
Ta personnalité : tu es une personne posée, rigoureuse, méthodique et organisée, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition et proactif.
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé

Process de recrutement :
ν Caroline ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Anne-Sophie, Responsable de notre Pôle Technologies, pour un entretien technique.

NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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