Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un agent de propreté urbaine (F/H), en CDD saisonnier à compter du 1er juillet 2024.
Grade d'adjoint technique (catégorie C)
Au sein de la Direction du Cadre de Vie et des Services Techniques, placé(e) sous l'autorité directe du Responsable de service, l'agent(e) de propreté urbaine est en charge de l'entretien et du maintien des espaces publics de la Ville, en bon état de propreté.
Missions :
- Entretien et maintien des espaces publics : ramassage de papiers sur la voirie et dans les espaces verts, action de vider les poubelles.,
- Nettoyage des espaces et sanitaires publics,
- Balayage, lavage et désherbage des trottoirs,
- Surveillance et alerte de la présence de dépôts sauvages,
- Evacuation des déchets (dépôts, affichages sauvages, encombrants.),
- Traitement des déjections canines et approvisionnement des distributeurs de sacs canins,
- Suivi et petite maintenance du mobilier urbain.
Poste à pourvoir au 1er juillet 2024
Rémunération statutaire, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Le permis B est exigé pour pouvoir vous déplacer sur la commune
Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée sur même poste
Compétences: Règles de sécurité,Repérer les dégradations des espaces publics,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Entretenir un espace urbain,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Polyvalence dans le travail,Connaissance règles en matière d¿hygiène et sécu,Connaissance du nettoyage du domaine public,Connaissance de base des métiers d'espaces verts
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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