Gestionnaire rh et paie h/f

Nous accompagnons notre client dans la recherche de son(sa) Responsable RH et Paie H/F, rigoureux(se) et autonome, capable de gérer l'ensemble des fonctions liées au poste tout en apportant un vrai travail d'analyse et de reporting à sa direction. Les missions principales : 1. Administration du personnel - Gestion du cycle de vie du salarié : de l'entrée à la sortie - Rédaction des contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, ruptures - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc. 2. Gestion de la paie et des déclarations sociales - Réalisation et contrôle de la paie (/- 90 bulletins/mois) - Établissement et transmission des DSN - Suivi et gestion des charges sociales 3. Recrutement et intégration - Participation au processus de recrutement en lien avec les managers - Organisation de l'onboarding des nouveaux collaborateurs 4. Suivi RH et conformité - Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turn-over, etc.) - Veille légale et réglementaire - Conseil auprès du dirigeant sur les évolutions législatives 5. Accompagnement des managers - Conseil RH opérationnel : gestion des conflits, disciplinaire, organisation du travail - Veille à la bonne application des process RH - Alerte en cas de dérives ou de risques 6. Communication interne et climat social - Interface entre la direction et les salariés - Animation de la communication interne - Écoute active et confidentielle des collaborateurs - Développement de la culture d'entreprise 7. Développement RH - Organisation des entretiens professionnels et annuels - Mise en oeuvre du plan de formation - Déploiement d'outils de pilotage. Agent de maitrise 36.75h hebdo 2700/3000€ brut mensuel *13 en fonction du profil