Notre entreprise
La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne.
Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens.
Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles.
Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin.
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Seranville où vous travaillerez avec 2 mécaniciens agricoles.
Vos missions
* Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles
* Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .)
* Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic
* Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client
* Confection et montage de flexible hydraulique
* Remise en état du matériel d'occasion
Nous recherchons quelqu'un qui est .
* Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail
* Rigoureux(se) dans la recherche de panne
* Passionné(e) par la mécanique
* Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives
* A le sens du Service client
Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ?
* Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole
* Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite
* Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne.
Quelles compétences nous pouvons vous apporter ?
* Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché
* L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota
Notre proposition
Contrat CDI de 39h
Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience
Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats + billetterie type CE
Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic
Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité
Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo
Personne à contacter: Charlène ABEL (, 06,52,05,19,82)
Personne à contacter: Charlène ABEL (, 06,52,05,19,82)
Comment se passe le recrutement ?
Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 30 000,00€ par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.