Offre n° 196MGCJ
Chargé (e) de mission relogement (H/F)
Créé en 1981 sous le statut SCOP (Société Coopérative Ouvrière de Production) SARL, LE FRENE est un bureau détude spécialisé dans le domaine de lhabitat. Il regroupe une équipe pluridisciplinaire de consultants et de chargés de mission. Les missions principales du bureau détude :- Accompagnement stratégique et opérationnel de relogement au moyen de la MOUS (Maitrise dŒuvre Urbaine et Sociale) et MOS (Maitrise dŒuvre Sociale) : accompagnement au relogement et accompagnement social des habitants lors dopération de démolition/reconstruction, de réhabilitation/requalification dans le parc privé et dans le parc social.- Elaboration dune étude lors de projet urbain par la réalisation denquêtes sociales pour lanalyse et le diagnostic de la situation socio démographique, économique et sociale de loccupation ainsi que sur lidentification et lévaluation des besoins.- Assistance à la mise en œuvre dun projet sur le plan stratégique, technique et opérationnel (notamment lors dun plan habitat et social pour les gens du voyage, dun conventionnement dune résidence ou dune assistance à commercialisation etc.).- Assistance à la mise en place dun plan de concertation, de consultation et de participation des habitants au moyen de lanimation datelier thématique, de réunions collectives etc.Pour une création de poste, nous recherchons un (e) chargé (e) de mission travailleur social:Mission globale : assurer laccompagnement au relogement et social des ménages dans le cadre de maitrises dœuvre urbaines et sociales.Missions : Assurer laccompagnement au relogement des ménages dans le cadre de démolition et laccompagnement logistique des ménages dans le cadre de réhabilitation.- Coordonner lenquête sociale.- Réaliser les enquêtes.- Recueillir les informations et les documents auprès des ménages.- Analyser et étudier les données.- Accompagner les ménages tout au long du processus de la MOUS (conseils et informations sur les règles, organisation et mise en œuvre de la logistique).- Accompagner les ménages lors des visites de logement.- Tenir les permanences (accueil et entretiens individuels).- Reporter les éléments davancement et de suivi dans les outils (tableaux de suivi, fiche détat davancement, synoptiques, tableau RIME etc.).- Faire le lien avec les partenaires institutionnels et de proximité.- Réaliser les enquêtes de satisfaction post relogement- Rédiger les bilans dévaluation.- Organiser, animer et participer aux ateliers collectifs.- Participer aux réunions techniques, de pilotage et publiques.Profil recherché:Diplôme universitaire en sciences sociales (BAC+3 minimum).Expérience exigée dans le domaine de lhabitat social. Compétences requises : Très bonne capacité rédactionnelle, autonomie, rigueur, sens relationnel et dadaptation, capacité découte et de communication, maitrise des outils informatiques (Pack office), aptitude au travail en équipe et en partenariat, bonne disposition pour le terrain et les déplacements.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Téléphone mobile
Déplacements Déplacements: Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales- Licence, master Cette formation est indispensable
Compétences
* Outils de gestion de projet Cette compétence est indispensable
* Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
* Analyser une situation et produire un diagnostic
* Assurer la gestion administrative dune activité
* Concevoir et gérer un projet
* Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
Savoir-être professionnels
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Faire preuve dautonomie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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