SECURIT DOG MAN, acteur majeur dans la sécurité privée depuis 1984, recherche actuellement un(e) gestionnaire de paie/RH (H/F) pour rejoindre notre équipe.
En collaboration et sous la supervision du DAF, vos missions seront les suivantes :
- Déclaration d'embauche
-Rédaction de contrat de travail
-Gestion et intégration des variables de paie
-Etablissement des bulletins de paie
Profil recherché :
- Une excellente compréhension des règles de paie et de la législation en vigueur, notamment du droit de la Sécurité sociale et du droit du Travail
- Solides compétences relationnelles et pédagogiques
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
- Excellentes compétences en communication
- Souci du détail et capacité à travailler avec précision
Expérience requise :
- Formation gestionnaire de paie /RH
- Expérience préalable dans un rôle administratif lié aux ressources humaines ou à la paie
Contrat de travail :
CDD/Temps plein du lundi au vendredi 9h00-12h00/14h00-18h00
Si vous êtes une personne motivée, organisée qui apprécie son métier de gestionnaire de paie /RH, nous serions ravis de vous rencontrer.!!
Venez rejoindre notre équipe dynamique, accueillante et doté d'un certains sens de l'humour !!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciel de paie,Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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