Médiateur culturel micro-folie

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Management Non Descriptif de l'emploi Dans le cadre de l'ouverture de la micro-folie assurer la promotion du musée numérique Missions / conditions d'exercice 1.Communication / sensibilisation :
Dans le cadre de l’ouverture de la micro-folie :
- Promouvoir le musée numérique
- Participer à la promotion des activités de la Micro-Folie (flyers, réseaux sociaux, relais d'information) en lien avec le service communication de la mairie.
- Être force de proposition pour toucher de nouveaux publics et enrichir l'offre culturelle.

2.Médiation culturelle :
- Accueillir les publics (scolaires, individuels, groupes) au sein de la Micro-Folie.
- Animer des séances de médiation autour du musée numérique et des contenus proposés (œuvres d'art, vidéos, expositions virtuelles, utilisation des casques de réalité virtuelle…).
- Adapter les discours et supports aux différents types de publics.
- Développer des outils de médiation (fiches, parcours thématiques, jeux, etc.).

3.Animation et programmation :

- Concevoir et animer des ateliers artistiques, scientifiques ou culturels (numérique, patrimoine, etc.).
- Participer à la mise en œuvre de la programmation culturelle de la Micro-Folie (événements, rencontres, expositions temporaires).
- Collaborer avec les partenaires locaux (écoles, associations, structures sociales et culturelles) et notamment la maison du patrimoine et de la mesure.

4.Participation à la gestion du lieu :

- Contribuer à l’installation, la gestion technique de base et l'entretien courant des équipements (écrans, tablettes, casque de réalité virtuelle…).
- Participer à l’accueil logistique des intervenants extérieurs.
- Veiller au respect des règles de sécurité et au bon usage du matériel. Profils recherchés Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des publics et enjeux de la médiation culturelle.
- Culture générale artistique et intérêt pour les arts, les musées et les nouvelles technologies.

Savoir-faire :
- Capacité à animer des groupes et à prendre la parole en public.
- Savoir concevoir des supports de médiation et d'animation.
- Aisance avec les outils numériques et multimédias.

Savoir-être :
- Sens de l’accueil, de l’écoute et du service public.
- Dynamisme, curiosité, créativité.
- Goût du travail en équipe et en transversalité.