Description de la mission
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, le site de Chalon sur Saône recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner les activités Recrutement et Développement RH de la Direction Travaux.
Accompagné(e) par l’équipe RH locale, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes, avec une montée en autonomie progressive :
Recrutement :
1. Appui au déploiement du plan d’action de recrutement de nos métiers pénuriques
2. Participation aux actions de relations écoles :Interventions et évènements auprès des écoles cibles (déplacements nationaux à envisager)Participation aux jobdatings locaux
3. Contribution progressive au processus de recrutement :Tri de CVEchanges et points de suivi avec les managersPossibilité de réaliser un process de recrutement dans sa globalité sur un métier spécifique
4. Participation au recrutement de promotions d’alternants dédiées (alternance industrielle)
5. Accompagnement des écoles lors des visites de site sur Chalon
Formation :
6. Contribution à la création et au déploiement d’un parcours de formation à destination :des encadrants intermédiaires sur sitedes managers du siège
7. Support au suivi et à l’arbitrage des formations de développement pour l’ensemble de la population de la Direction Travaux
Campagnes RH (Entretiens Annuels & People Review) :
8. Support aux managers dans le déploiement et le suivi des campagnes
9. Participation aux entretiens RH et aux revues de talents
Accompagnement managérial :
10. Appui aux managers selon les besoins et les demandes terrain
Ces missions pourront évoluer et s’enrichir en fonction des besoins de l’activité, de vos appétences et de votre niveau d’autonomie. Vous serez également amené(e) à participer à différents Projets RH, en support ou en toute autonomie.
Profil
Vous êtes étudiant(e) en formation Ressources Humaines, Gestion ou Management, de niveau Bac+3 à Bac+5, et vous souhaitez vous investir dans une alternance à forte dimension opérationnelle.
Vous manifestez un intérêt marqué pour le recrutement, le développement des compétences et l’accompagnement managérial. Doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle, vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et d’un esprit d’analyse vous permettant de structurer efficacement vos missions.
Vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés – managers, écoles, partenaires externes – et d’adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs. Des déplacements ponctuels à l’échelle nationale sont à prévoir dans le cadre de vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
Cette alternance vous offrira une expérience riche et transverse, au cœur des enjeux RH opérationnels. Vous bénéficierez d’une forte proximité avec le terrain et les managers, dans un environnement stimulant vous confiant de réelles responsabilités. Vous serez accompagné(e) dans une montée en compétences progressive et structurée, favorisant votre développement professionnel.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2/Bac+3
Niveau d'expérience min. requis
Etudiant
Niveau d'emploi
Etudiant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.