Votre quotidien chez nous
:
A ce titre, tu ne vas pas juste être spectateur.rice de la campagne mais tu te verras confier une mission de la plus haute importance avec la gestion en autonomie d’un périmètre qui te
sera dédié avec pour principales missions :
Recrutement
1. Rédiger et publier les annonces sur nos différents jobboards
2. Sélectionner les candidatures reçues et organiser des entretiens en présentiel ou virtuels
3. Suivre le processus de recrutement des différents besoins en cours
Reporting / Process
4. Assurer la bonne tenue et la mise à jour de tableaux de suivi recrutement
5. Etre force de proposition d'amélioration sur les reportings et process
6. Mettre à jour quotidiennement notre outil de gestion des candidatures
Tu lis cette annonce et tu te dis pourquoi pas moi ?
Nous avons hâte de te connaitre !
Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir.
Prochaine étape? Tu recevras un petit coup de fil si ton profil est sélectionné pour échanger dans un premier temps et te rencontrer peut être pour faire plus ample connaissance :)
Notre proposition
Localisé à Guyancourt (78) au sein de notre siège social
Stage à temps plein de 6 mois minimum à pourvoir à partir de février/mars 2026.
Pas de contrat en alternance
Votre apport :
7. De formation Master en Ecole de Commerce, école RH, de management/gestion, Université ou IAE
8. Tu possèdes une réelle appétence pour le recrutement et tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton sens de l'écoute c'est très important pour le poste
9. Tu es force de propositions et promis on va les écouter :)
10. Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles et maitrises le Pack Office. La maitrise d'Excel est indispensable car oui on adore Excel !
11. Tu as le sens de l'organisation c'est indispensable car tu seras amené(e) à intervenir sur de nombreux sujets et ça sera très enrichissant :)
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