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Chef de projet renouvellement urbain

Marseille
13 Habitat
Télétravail partiel
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

📱 13 HABITAT RECRUTE : CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN (H/F) 📱


🔎 Vous souhaitez contribuer au dĂ©veloppement du logement social et Ă  la qualitĂ© de service rendu aux locataires ?


À propos de nous

Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage Ă  relever un dĂ©fi humain et social : offrir des logements de qualitĂ© accessibles Ă  tous. RattachĂ©s au Conseil dĂ©partemental des Bouches-du-RhĂŽne, nous gĂ©rons prĂšs de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros.

Avec une Ă©quipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous Ɠuvrons sur Marseille et dans tout le dĂ©partement via un rĂ©seau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximitĂ©, l’innovation et la qualitĂ© de service au cƓur de ses prioritĂ©s.

Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la rĂ©gion Provence-Alpes-CĂŽte d’Azur, en tant que un CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN(H/F)


Le chef de projet renouvellement urbain participe activement aux enjeux de requalification du patrimoine ancien de l’Office en dĂ©finissant les projets et la conduite d’opĂ©rations de renouvellement urbain.


đŸ’Œ Vos missions principales :


La définition du projet :

* Réaliser et analyser les études préalables : études urbaines, architecturales, techniques, économiques et sociales.
* Proposer le programme global : démolition, constructions neuves, plan de relogement, équipements, espaces extérieurs.
* DĂ©finir l’enveloppe financiĂšre de l’opĂ©ration.
* Participer aux négociations avec les partenaires du projet.
* Elaborer le plan de communication.


Le suivi opérationnel du projet :

* PrĂ©parer et participer aux rĂ©unions de suivi de projets avec les partenaires financiers et institutionnels du projet : comitĂ©s de pilotage et techniques de suivi du projet, revues de projet, points d’étape, rĂ©unions thĂ©matiques partenariales.
* Animer, impulser et coordonner le travail transversal en interne.
* RĂ©diger en collaboration avec un responsable d’opĂ©rations le cahier des charges en vue de la dĂ©signation des prestataires.
* Animer la communication / concertation en lien avec l’agence.
* Piloter le plan de relogement en s’appuyant sur une Ă©quipe de MOUS
* Suivre les demandes de subventions.
* Elaborer en collaboration avec le Responsable d’OpĂ©rations le dossier d’intention de dĂ©molir.
* RĂ©diger les rapports Ă  destination du conseil d’administration.
* Participe à la rédaction des avenants de conventions.


> L’ensemble de ces missions est donnĂ© Ă  titre indicatif et non exhaustif <


🎯 Profil recherchĂ© :


* Formation Bac + 4 dans le domaine du développement social et urbain ou niveau équivalent sur une expérience significative similaire.
* Capacité à établir et analyser un diagnostic socio-urbain, à conduire un plan de relogement.
* Connaitre les missions de maitrise d’ouvrage urbaines et sociales et d’OPC urbain.
* Management de projet : capacité à concevoir, évaluer, planifier et présenter un projet.
* QualitĂ©s organisationnelles et relationnelles, sens aigĂŒe de la nĂ©gociation, diplomatie.
* Réactivité, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe.
* Déplacements à prévoir


📍 Poste basĂ© sur Marseille (siĂšge)

📑 CDI temps complet – Statut cadre CCN OPH

Ce que nous offrons :

* Salaire brut annuel : Fourchette de salaire annuelle Ă  dĂ©finir selon profil Ă  partir de 45 K€ (avec 13ᔉ mois)
* Intéressement : à partir de 2 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats.


Avantages sociaux :

* Tickets restaurant de 9 € (part employeur).
* Mutuelle de groupe.
* Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB).
* 6 semaines de congés payés + jours de récupération
* télétravail ponctuel


Chez 13 HABITAT, nous valorisons la diversitĂ© culturelle, l’égalitĂ© homme-femme, et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures rĂ©pondant aux critĂšres du poste.


💡 Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ?

* Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants.
* Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance
* Évoluez dans un environnement dynamique oĂč vos compĂ©tences seront valorisĂ©es.
* BĂ©nĂ©ficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre dĂ©veloppement professionnel.


đŸ“© IntĂ©ressĂ©(e) ? Postulez dĂšs maintenant en envoyant votre candidature via Linkedin

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