đą 13 HABITAT RECRUTE : CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN (H/F) đą
đ Vous souhaitez contribuer au dĂ©veloppement du logement social et Ă la qualitĂ© de service rendu aux locataires ?
Ă propos de nous
Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT sâengage Ă relever un dĂ©fi humain et social : offrir des logements de qualitĂ© accessibles Ă tous. RattachĂ©s au Conseil dĂ©partemental des Bouches-du-RhĂŽne, nous gĂ©rons prĂšs de 34 000 logements avec un budget annuel dâenviron 400 millions dâeuros.
Avec une Ă©quipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous Ćuvrons sur Marseille et dans tout le dĂ©partement via un rĂ©seau de 9 agences locales. Bien plus quâun simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximitĂ©, lâinnovation et la qualitĂ© de service au cĆur de ses prioritĂ©s.
Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la rĂ©gion Provence-Alpes-CĂŽte dâAzur, en tant que un CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN(H/F)
Le chef de projet renouvellement urbain participe activement aux enjeux de requalification du patrimoine ancien de lâOffice en dĂ©finissant les projets et la conduite dâopĂ©rations de renouvellement urbain.
đŒ Vos missions principales :
La définition du projet :
* Réaliser et analyser les études préalables : études urbaines, architecturales, techniques, économiques et sociales.
* Proposer le programme global : démolition, constructions neuves, plan de relogement, équipements, espaces extérieurs.
* DĂ©finir lâenveloppe financiĂšre de lâopĂ©ration.
* Participer aux négociations avec les partenaires du projet.
* Elaborer le plan de communication.
Le suivi opérationnel du projet :
* PrĂ©parer et participer aux rĂ©unions de suivi de projets avec les partenaires financiers et institutionnels du projet : comitĂ©s de pilotage et techniques de suivi du projet, revues de projet, points dâĂ©tape, rĂ©unions thĂ©matiques partenariales.
* Animer, impulser et coordonner le travail transversal en interne.
* RĂ©diger en collaboration avec un responsable dâopĂ©rations le cahier des charges en vue de la dĂ©signation des prestataires.
* Animer la communication / concertation en lien avec lâagence.
* Piloter le plan de relogement en sâappuyant sur une Ă©quipe de MOUS
* Suivre les demandes de subventions.
* Elaborer en collaboration avec le Responsable dâOpĂ©rations le dossier dâintention de dĂ©molir.
* RĂ©diger les rapports Ă destination du conseil dâadministration.
* Participe à la rédaction des avenants de conventions.
> Lâensemble de ces missions est donnĂ© Ă titre indicatif et non exhaustif <
đŻ Profil recherchĂ© :
* Formation Bac + 4 dans le domaine du développement social et urbain ou niveau équivalent sur une expérience significative similaire.
* Capacité à établir et analyser un diagnostic socio-urbain, à conduire un plan de relogement.
* Connaitre les missions de maitrise dâouvrage urbaines et sociales et dâOPC urbain.
* Management de projet : capacité à concevoir, évaluer, planifier et présenter un projet.
* QualitĂ©s organisationnelles et relationnelles, sens aigĂŒe de la nĂ©gociation, diplomatie.
* Réactivité, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe.
* Déplacements à prévoir
đ Poste basĂ© sur Marseille (siĂšge)
đ CDI temps complet â Statut cadre CCN OPH
Ce que nous offrons :
* Salaire brut annuel : Fourchette de salaire annuelle à définir selon profil à partir de 45 K⏠(avec 13ᔠmois)
* Intéressement : à partir de 2 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats.
Avantages sociaux :
* Tickets restaurant de 9 ⏠(part employeur).
* Mutuelle de groupe.
* Plan dâĂpargne Retraite Collectif (PEROB).
* 6 semaines de congés payés + jours de récupération
* télétravail ponctuel
Chez 13 HABITAT, nous valorisons la diversitĂ© culturelle, lâĂ©galitĂ© homme-femme, et lâinclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures rĂ©pondant aux critĂšres du poste.
đĄ Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ?
* Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants.
* Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance
* Ăvoluez dans un environnement dynamique oĂč vos compĂ©tences seront valorisĂ©es.
* BĂ©nĂ©ficiez dâune politique de formation et dâaccompagnement favorisant votre dĂ©veloppement professionnel.
đ© IntĂ©ressĂ©(e) ? Postulez dĂšs maintenant en envoyant votre candidature via Linkedin
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