Vous rejoindrez une équipe composée de 3 collaborateurs et des équipes fonctionnelles répartis au sein de 5 piliers sur un plateau .
Au sein de cette organisation, vous aurez en charge des sujets transverses entre gestion de projet et prévention des risques et interviendrez ainsi de manière polyvalente sur de nombreux sujets.
Selon votre profil, expérience et durée de convention vous aurez l'occasion de travailler sur certains des sujets ci-dessous :
Participation aux projets d'évolution suite à la Loi Santé en lien avec les piliers
Accompagnement de la conduite du changement autour de la maitrise et prévention des risques :
v -Accompagner le réseau de 95 préventeurs répartis au sein des 5 Directions. Ex : Assister les métiers dans la mise en ?uvre des transformations/Outils SI.
v Faciliter le retour d'expérience (observations terrain.) : stage sûreté prévu pour demande de badge Aéroport
v Contribuer à la réalisation du plan de communication de la DMRP/ST en collaboration avec le pôle Communication DMRP ( ex : Evénements, campagne sur les risques routiers ?)
Organiser avec l'équipe le séminaire annuel des préventeurs sur Roissy Charles De Gaulle.
v Accompagner l'évolution des outils en proposant des supports facilitant leurs adhésions (tutoriels, webinaires, didacticiels) et réaliser des ateliers de formations dédiés aux nouveaux outils .
Analyser la performance Sécurité au travail grâce aux indicateurs BO ( web intelligence) pour alimenter les plans d'actions ( Flight PLAN AF 2024)
v Préparer les instances de pilotage en lien avec les métiers ( Comité de Revue des Evénements bi mensuelle, COPIL ST ?)
v Garantir la conduite du Projet de développement de la fonctionnalité PILOTAGE ET SIMPLIFICATION DE LA VEILLE ET CONFORMITE REGLEMENTAIRE ( lot 3) :
v Déployer le nouveau format de mise en ?uvre de la réglementation (aspect temporalité et conformité)
v Piloter le nouveau tableau de bord entreprise sur l'exposition juridique et conformité règlementaire
Experience: Débutant accepté
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