Directeur de la nouvelle maison du marais poitevin (f/h)

Ph3Directeur de la Nouvelle Maison du Marais Poitevin (F/H) /h3 h3RESPONSABILITÉS /h3 ul liPlacé sous la responsabilité du directeur général adjoint du Pôle de la jeunesse, de la citoyenneté et du tourisme, vous aurez pour mission de piloter la mise en œuvre du projet de rénovation de la Maison du Marais Poitevin. /li liParticiper à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de tourisme et d'attractivité. /li liParticiper à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la Nouvelle Maison du Marais Poitevin. /li liDévelopper et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels et/ou locaux dans les domaines relevant de la Nouvelle Maison du Marais Poitevin. /li liApprécier les enjeux juridiques et financiers des projets et sensibiliser aux opportunités, risques et contraintes des choix à opérer. /li liAssurer le fonctionnement des instances décisionnelles et techniques de l'équipement. /li liAssurer le management et la coordination transverse des collaborateurs de l'équipement en impulsant un management participatif de responsabilité, une dynamique de projets, de développement de la performance collective. /li liÉlaborer, suivre et partager les instruments de pilotage et de contrôle conduisant à l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens et actions mis en œuvre. /li /ul h3PROFIL RECHERCHÉ /h3 pDe formation supérieure en tourisme/développement territorial, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement territorial, les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques liés au développement touristique. /p pVous êtes en capacité de développer une vision stratégique des politiques publiques portées par l'établissement vous permettant d'être force de proposition et de conseil. /p pRigoureux, autonome, impliqué, organisé, vous avez le sens des responsabilités et disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et d'une bonne aptitude à la conduite de projets. /p pDoté d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez animer un travail transversal et partenarial. /p h3CONDITIONS LIÉES AU POSTE /h3 ul liPoste ouvert à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou CDD. /li liCycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an. /li liCadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A). /li liDate limite de dépôt de candidatures : 20/06/2026. /li /ul h3BENEFITS ET ATTRACTIVITÉS /h3 ul liUne organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan. /li liDe réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets. /li liLe Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr