Vos missions en quelques mots Encadrement (oui ou non) : non L'assistante au contrôle des entreprises assure un ensemble de travaux visant à l'information des usagers, au bon fonctionnement de l'Unité de Contrôle et à l'assistance des agents de contrôle dans la réalisation de leurs activités. Secrétariat de l'Inspecteur du Travail : - Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers - Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers - Classement - Mise à jour des dossiers - Opérations d'archivage - Alimentation et exploitation du réseau bureautique commun (applicatif SUIT) Appui aux agents de contrôle (conventions n° 81 et 129 de l'OIT) : - Suivi de l'activité déclarative en vue du ciblage de contrôles : détachement (applicatif SIPSI), chantiers (amiante et BTP), accidents du travail - Suivi des obligations des entreprises en vue du ciblage de contrôle (élections, égalité professionnelle) - Contrôle de complétude des dossiers de demandes administratives - Rédaction et relecture des actes de l'Inspection du Travail - Tout appui utile à destination des entreprises et salariés. Prise de responsabilités importantes : - Appui au RUC sur le suivi des transactions pénales - Appui aux IT sur les contrôles complexes : - préparation des dossiers PSI - décompte de la durée du travail - recherches particulières (cartes BTP - DPAE) - Appui aux IT lors des auditions pénales (relecture et prise de notes) Suivi des accidents du travail sur SUIT. - Participation aux réunions internes, compte-rendu et préparations de dossiers - Organisation de l'activité juridique de l'Inspection du Travail (suivi pénal et administratif) - Participation à l'activité partenariale, notamment au sein du Comité Départemental Anti-Fraudes impliquant l'analyse de tous les domaines de l'entreprise (économie, cotisation, fiscalité). Profil recherché Connaissances : M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. - Connaître les bases du droit du travail, du droit administratif et du droit pénal du travail M - Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle M - Connaître les techniques de recherches et les ressources documentaires M Savoir-faire : - Savoir apporter une assistante administrative M - Savoir utiliser les outils bureautiques et applications informatiques spécifiques M - Savoir mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés et rapports M - Savoir rédiger des documents internes ou administratifs M. Savoir-être : - Savoirs faire relationnels et qualités professionnelles M - Savoir travailler avec les autres M - Savoir être en relation avec les usagers M - Savoir s'organiser M. Localisation Localisation : Cité administrative– Bâtiment P145 Rue Sainte CatherineC.S. 7070854064 NANCY cedex Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.