A propos de l'entreprise :
Au sein de la bibliothèque Saint-Eloi, et en lien direct avec la responsable des ressources internes du réseau de la bibliothèque municipale (réseau de 10 bibliothèques et ludothèques publiques), vous intégrerez l'équipe du service administratif du réseau de la bibliothèque afin de contribuer à son bon fonctionnement et à la diffusion des supports de communication, en travaillant de façon transversale différents service de la ville d'Angers.
A propos du poste :
A ce titre, vos principales missions consisteront :
- Assurer le secrétariat de la Bibliothèque municipale :
-Rédiger et mettre en forme les courriers,
- Suivre les courriers entrants et sortants,
- Actualiser les bases de données de correspondantes.
- Suivre les travaux d'impression réalisés par l'Imprimerie municipale,
- Mettre en forme et imprimer certains supports de communication internes et externes,
- Assurer le suivi administratif des demandes de stages,
- Suppléer ponctuellement la personne chargée de l'accueil téléphonique,
- Remplacer, en cas d'absence, l'agent en charge de la base Chronotime (gestion du temps de travail) et le régisseur d'avances et de recettes de la médiathèque Toussaint.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif (BTS/DUT/BUT), vous justifiez d'une expérience équivalente et avez idéalement une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (traitement de texte, d'image et de mise en page, tableur, messagerie électronique).Vous êtes une personne reconnue pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute.Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et savez organiser vos priorités.Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité avec différents interlocuteurs.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Lieu : Bibliothèque Saint-Eloi, 9 rue du musée 49100 Angers- Travail du mardi au samedi - Poste de catégorie C dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire.
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 1e septembre
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