Votre futur collectif Communauté Sud Est Collectif de 85 personnes Une communauté multi expertises Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023, en plein cœur d’Aix en Provence. Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente. Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est. V os nouveaux challenges pour ce poste Vous souhaitez vous engagez dans les projets-clés de nos clients ? Votre mission consiste ra à : Intervenir de bout en bout sur tout le cycle de vie projet, du cadrage au déploiement en passant par la conduite de la mise en œuvre en chefferie et direction de projet Agir en consultant en diagnostiquant le fonctionnement des projets et en les inscrivant dans une amélioration continue Pérenniser nos bonnes pratiques de pilotage au sein des organisations de nos clients par de l’accompagnement au changement et du coaching au quotidien Maîtriser et hybrider les frameworks méthodologiques classiques et agiles et y ajouter une dose d’innovation par la donnée et la technologie, dont l’intelligence artificielle Capitaliser sur vos expériences vécues et partager vos bonnes pratiques pour faire grandir notre collectif V otre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur Vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile Notre processus de recrutement 1er échange avec Camille ( Camille Lanéry | LinkedIn ) ou Pauline ( Pauline MORGANTI | LinkedIn ) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel) 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
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