Nous cherchons un Directeur ou une Directrice d’EHPAD en CDI.
Dans notre établissement, vous veillerez à offrir un accueil chaleureux et personnalisé à nos résidents.
Diriger un EHPAD, c’est encadrer une équipe pluridisciplinaire (soignants, cuisiniers, administratifs, agents d’entretien, etc.).
En tant que leader autonome, vous piloterez le projet de l’établissement avec une vision stratégique. Votre expertise en gestion et en communication est cruciale pour réussir dans ce rôle. Vous serez soutenu par des services comme l’informatique, la comptabilité, le commerce et les ressources humaines pour vous aider au quotidien.
Vos missions :
* Organiser efficacement l’établissement
* Garantir la qualité des soins et des services hôteliers
* Assurer le bien-être et la sécurité des résidents
* Promouvoir l’image de l’établissement localement
* Gérer les aspects administratifs et financiers
Formation souhaitée : BAC +5 en Medico social
Compétences :
* Organisation et adaptabilité
* Relationnel, communication et savoir-être
* Curiosité
* Connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
* Gestion budgétaire
Rémunération : à négocier selon expérience
Expérience : minimum 1 an en médico-social, avec expérience en encadrement d’équipe
Vous entretenez des relations de confiance avec les familles des résidents, les partenaires locaux et les prestataires, tout en veillant à préserver l’esprit familial et les valeurs authentiques de la résidence.
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