Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque LAMY, un Assistant Gérance Locative H / F en CDD de 5 mois.
En tant qu' Assistant Gérance Locative H / F, vous accompagnerez le Gestionnaire Locatif afin d'assurer la gestion courante du patrimoine.
A ce titre, vous serez amené à :
* Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients,
* Identifier et qualifier les demandes des clients,
* Fournir une première réponse et orienter les clients vers le bon interlocuteur si nécessaire,
* Traiter les courriers et courriels,
* Préparer les décomptes de fins de location (DFL),
* Rédiger et préparer les baux,
* Assurer le renouvellement des baux,
* Tenir à jour les tableaux de bord (vacance locative, impayés, sinistres, etc.),
* Ouvrir et suivre les dossiers sinistres,
* Demander et examiner les devis,
* Établir les ordres de services,
* Assurer et suivre les impayés précontentieux.
Cette liste est non-exhaustive.
Le poste est à pourvoir au sein de notre agence à Lyon 9e !
Cette opportunité est faite pour vous si…
* Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en BTS Professions Immobilières ou dans le domaine juridique,
* Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire,
* Vous avez une organisation, méthodologie et souci de la satisfaction client.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Office. La connaissance de SIGEO serait un atout supplémentaire.
Informations supplémentaires
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés.
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement / participation et prime de progrès.
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...).
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues.
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
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