Mission de Gestion de paie
En tant que Gestionnaire de paie, vous travaillerez en lien avec le responsable social pour assurer les missions suivantes :
* L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie.
* Réalisation des contrats de travail.
* Gestion de la mutuelle/prévoyance.
* Effectuer les DSN/DPAE.
Ce poste nécessite une grande organisation et une aisance relationnelle, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous devrez également être capable d'établir des rapports financiers précis et complets.
Compétences requises
* Dynamisme et capacité à travailler sous pression.
* Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement.
* Bonne connaissance des outils informatiques et de la gestion de bases de données.
* Maîtrise de la gestion financière et comptable.
Caractéristiques du cabinet
* Un environnement de travail agréable et convivial.
Profil recherché
* Candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable (stages et alternance compris).
* Diplômé d'un BAC+3 minimum en paie ou RH.
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