Missions
* Pilotage de la maintenance préventive, curative et réglementaire des points de vente Europe (succursale et grands magasins)
* Suivi budgétaire et planning : optimisation des budgets maintenance (OPEX) et rénovation (CAPEX) : chiffrages, appels d’offres, négociations
* Suivi opérationnel de sujets prioritaires et stratégiques pour les marques
* Communication et reporting auprès des marques
* Management de l’équipe maintenance : gestion et répartition de la charge, accompagnement sur les projets complexes, montée en compétences
* Pilotage des projets de rénovation light des points de vente
* Pilotage des fermetures
* Audit des outils et process pour les faire évoluer
* Évaluation de la performance des fournisseurs existants, négociations contractuelles et recherche de nouveaux fournisseurs en lien avec les services internes (achats, juridique…)
* Veille technique et réglementaire
* Accompagnement du groupe et du département Architecture sur des sujets techniques
Qualifications
Diplômé(e) au minimum d’un Bac+2 dans un domaine technique (maintenance, gestion immobilière, travaux, économie de la construction)
Expérience professionnelle de 4 à 5 ans dans le domaine de la maintenance et travaux de boutiques / magasins avec une expertise technique (CVC, électricité…) et une sensibilité pour le standing du luxe
Expérience en management d’équipe indispensable
Compétences
* Excellentes connaissances techniques du bâtiment des normes ERP
* Aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs internes et externes
* Leadership et sens du management
* Excellente communication orale et écrite
* Organisation, rigueur, réactivité, anticipation
* Sens du service et orientation résultats
* Maîtrise du anglais professionnel écrit et parlé obligatoire
* Déplacements fréquents à prévoir en Europe (Permis B obligatoire)
* Maîtrise d’Autocad souhaitée
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