Présentation
La Fondation Action Recherche Handicap et Santé mentale (ARHM) gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions. Ces établissement et services sont regroupés en six pôles d'activité : le Centre hospitalier Saint Jean de Dieu, les Ateliers Denis Cordonnier, le pôle Pléiade, le pôle Moulin Carron, le pôle L'Escale, la Chevanière, l'institut Jean Bergeret Le pôle Lyade et le pôle logement.
L'ARHM compte 1 700 salariés travaillant à temps plein ou à temps partiel, pour un budget global de 121 millions d'euros.
Le poste et les missions
Dans le cadre d'une réorganisation, le centre hospitalier de Saint Jean de Dieu et son service social est amené à ouvrir trois postes à temps plein d'assistant social, qui seront affectés sur le secteur de pédopsychiatrie du I 11, c'est-à-dire couvrant les communes de l'ouest du Rhône, tel Oullins, Pierre Bénite ou St Genis Laval sur une activité de suivi des situations en lien avec les équipes de soins pluri disciplinaires des Centre Médico psychologiques. En complément de cette action, des missions auprès d'équipes spécialisées en néo natologie, adolescents ou en centre d'accueil thérapeutique à temps partiel seront à pourvoir respectivement sur une partie du poste. Ainsi chaque poste disposera d'un temps en CMP et d'un temps d'intervention sur une équipe spécialisée.
Cela est une belle opportunité, vous aurez la possibilité de choisir votre poste en fonction de votre souhait de service et du secteur géographie :
Poste 1 : CMP, CATTP et Hôpital de Jour à Pierre-Bénite (69)
Poste 2 : CATTP à Saint Foy les Lyons et UPA à Pierre-Bénite (69)
Poste 3 : L'unité de Périnatalité et le CMP à Oullins et le CMP à Pierre-Bénite (69)
L'ensemble des postes d'assistants sociaux ont comme but commun d'accompagner au mieux les patients dans leur parcours de vie social et personnel.
Vos missions seront les suivantes :
- Evaluer et suivre les situations des patients, en relation avec leur entourage
- Accompagner les patients à travers plusieurs axes : orientation, aide et conseil
- Travailler avec des partenaires externes sur la prise en charge des patients (métropole, Département, PJJ, éducation nationale, justice associations du secteur médico-social)
- Développer le réseaux partenarial notamment dans le médico-social
- Etablir des projets personnalisés des patients en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Aider à l'insertion sociale
- Rédaction de comptes rendus et tenue du dossier social
- Effectuer un travail institutionnel (participation aux réunions de service (projet de service et groupe de travail), de l'hôpital (projet d'établissement, commissions)
- Etablir une veille juridique et sociale
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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