Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
FINALITE DE LA FONCTION
-Prendre part à l'accompagnement du jeune :
*Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant.
*Pouvoir accueillir les demandes du jeune dans le cadre d'entretien individuel, d'atelier et/ou rencontre informelle.
*Apporter un étayage clinique et soutenir l'élaboration des équipes pluridisciplinaires, lors des différentes instances institutionnelles, des points informels et des temps de travail partenarial.
-Prendre part à la mise en oeuvre du projet d'établissement :
*Inscrire son action dans le projet d'établissement ;
*Participer à l'élaboration et à la transmission du projet d'établissement.
-Prendre part à l'inscription de l'établissement sur le territoire :
*Être en lien avec les partenaires de la psychologie et de la psychiatrie.
*Assurer par la veille (temps forts, formation, publication...) une fonction ressource auprès des équipes.
Avantages :
- CSE ( Cheque noël, billetterie cinéma, chèque culture, etc..)
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Formations collectives
-....
Diplôme/formation attendue : Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologique (BAC +5)
Expérience professionnelle requise : Jeune diplômé accepté.
GESTION DE SOI
Autonomie : Démontrer de l'autonomie dans la réalisation du travail en consultant les autres uniquement lorsque cela est nécessaire.
Intégrité : se montrer honnête et digne de confiance. Prendre en compte les enjeux éthiques dans les décisions et actions entreprises, tout en restant pragmatique.
REFLEXION
Restitution des connaissances : Etre capable de partager une analyse de situation
Ouverture d'esprit : Montrer de la curiosité, être réceptif aux idées nouvelles. Se montrer constructif par rapport aux idées nouvelles et se les approprier.
RELATIONNEL
Travail en équipe : Promouvoir et animer le travail en équipe pluridisciplinaire. Ouverture à d'autres pratiques et courants.
Secret professionnel : respecter la notion de secret professionnel
REALISATION OPERATIONNELLE
Initiative : Rechercher et saisir des opportunités de prise d'initiative de manière autonome. Se montrer proactif.
Organisation/Identification des priorités : organiser les informations et les ressources efficacement. Analyser une situation. Identifier les priorités en fonction du degré d'urgence et d'importance.
COMPETENCES TECHNIQUES
Communications orale et écriteExpert
Maîtrise des outils informatique : excel, word Intermédiaire
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