Pour renforcer son équipe, Ikivia recrute un Ingénieur Mainframe F/H en CDI CONTRAT CDI : • Poste basé sur la métropole Lilloise • Temps de travail : Temps plein ⌛️ • Début de mission : ASAP LES MISSIONS : • Participer aux différentes phases projet et/ou piloter certaines activités techniques • Intégrer, déployer et mettre en production des applications et composants techniques • Assurer l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle des environnements de recette et de production (dont Mainframe) • Réaliser les diagnostics d’incidents, identifier les causes et proposer des solutions correctives ou de contournement • Suivre les traitements batch et outils de planification (type TWS) • Réaliser les tests techniques (préparation, exécution, analyse des résultats, reporting GO/NOGO) • Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des tests et déploiements • Participer à la définition et à l’application des règles de gestion, d’exploitation et de sécurité • Collaborer étroitement avec les équipes études, infrastructure et sécurité • Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation TON PROFIL : • Expérience confirmée en exploitation systèmes / intégration technique / production IT • Bonne maîtrise des environnements Mainframe et/ou systèmes distribués • Compétences solides en diagnostic d’incidents et résolution de problèmes techniques • Connaissance des environnements de production, batch et ordonnanceurs (TWS ou équivalent) • Capacité à analyser, tester et sécuriser des composants techniques avant mise en production • Esprit rigoureux, autonome et orienté qualité de service • Bonne capacité à travailler en environnement projet et transverse IKIVIA : Qui sommes-nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises : gestion de projet, développement, Big Data et infrastructure IT. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils adaptés à leurs enjeux. Nos valeurs ? Nous nous appuyons sur une approche centrée sur l’humain et le modèle Ikigai pour donner du sens aux missions et replacer l’équilibre professionnel au cœur de notre démarche. Alors, on en discute ?
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