Publiée le 31 mai
Mission du poste
Dans le cadre d'une évolution interne, notre Cabinet recrute pour un Groupe industriel de renommée internationale, un Automaticien.
Rattaché au Responsable Maintenance Electrique, vous avez la charge de garantir la continuité du fonctionnement des installations en assurant la maintenance curative et préventive des systèmes automatisés sur l'ensemble du site.
A ce titre vous :
- Intervenez sur le site en termes de maintenance électrique et automatisme (automatisme, distribution, électrotechnique, commande, régulation et systèmes de protection)
- Réalisez les travaux (intervention, réparation, pannes, pièces, anomalies, AVIS, OT)
- Formalisez les interventions et assurez un suivi (sauvegarde programmation automates, rapports et documentation dans SAP, mise à jour des fiches techniques, modes opératoires.)
- Détectez les dysfonctionnements et exécutez la maintenance préventive sur l'ensemble de l'usine
- Effectuez des améliorations ponctuelles sur les équipements existants (installation de capteurs, moteurs, modification de programmes, mise à jour de schémas.)
Profil
De formation supérieure Bac+2 en Electricité et/ou Automatisme vous justifiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un environnement structuré dans l'industrie. Vous disposez des habilitations B2V Essais/BR/BC H2 Essais/HC H0 et des permis CACES R386.3B / R389.3. La maîtrise de l'anglais est appréciable (niveau B1).
Conditions et avantages
Le poste est à pourvoir en CDI.
Prime de transport, vacances, assiduité.
Intéressement et participation.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, habilitations B2V Essais/BR/BC H2 Essais/HC H0,CACES R386.3B / R389.3
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Entreprise
Notre Cabinet vous accompagne dans le cadre de l'externalisation de votre recrutement et constitue un partenaire essentiel pour toutes les missions lies aux ressources humaines.
Que vous envisagiez de crer un nouveau poste, d'tendre vos activits ou de pourvoir un remplacement, notre cabinet dploie des campagnes de recrutement sur mesure.
Notre objectif ? Vous mettre en relation avec des candidats dont le profil correspond non seulement vos exigences, mais galement vos valeurs.
