Intégré(e) au sein de notre équipe développement Ressources Humaines, vous serez formé(e) par votre tutrice au métier de chargé de recrutement et vous apprendrez à gérer rapidement de manière autonome l'ensemble du processus recrutement : Mener les prises de brief auprès des managers de service et des opérationnels sur les postesopérationnels de chef d'équipe en inventaire et merchandising. Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents et mettre en place des actions de chasse si nécessaire Etre garant du bon déroulement du process de recrutement (rédaction et publication des annonces, préqualification téléphonique, entretien RH et compte rendu d'entretiens) Développer et animer un vivier de candidats Développer une relation de partenaires avec les opérationnels Contribuer à développer la marque employeur forum écoles, animation page Linkedin Participer aux événements recrutement et actions écoles Suivre ses KPI et mettre à jour les reportings
Enfin, vous pourrez assister votre hiérarchie sur d'autres sujets en lien avec le recrutement et/ou le développement RH.Ce que l'on vous propose :Chez RGIS, on vous propose d'être accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation. Votre tuteur est un spécialiste du recrutement. Il sera à l'écoute de vos attentes, vous accompagnera dans votre évolution professionnelle. Nous accordons aussi une importance à l'échange, le partage d'expériences, et la prise d'initiative. Pour cela vous aurez accès à notre communauté d'alternant pour vous intégrer plus facilement dans la vie de l'entreprise et vous donner des conseils etc.
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