Notre client est un acteur industriel spécialisé dans l'usinage, reconnu pour son savoir-faire technique et son exigence en matière de qualité et de performance. \nDans un contexte de croissance et d'optimisation de ses activités, il renforce son organisation et recherche un Chef d'atelier usinage pour accompagner la production et piloter les équipes opérationnelles. Rattaché(e) au Directeur de production, vous assurez la gestion globale de l'atelier d'usinage avec un double objectif : performance industrielle et management des équipes. \nÀ ce titre, vos principales responsabilités sont : ? Organisation et pilotage de la production : - Planifier et coordonner les activités de production en fonction des objectifs définis - Suivre les indicateurs de performance (délais, qualité, productivité) - Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement - Assurer le suivi et l'analyse des données de production (rapports de non-conformité, dossiers techniques?) - Identifier les dysfonctionnements (pannes, non-qualité) et proposer des actions correctives - Participer à l'amélioration continue des process, des gammes et des programmes Management d'équipe : - Encadrer, animer et accompagner les équipes d'opérateurs et techniciens - Transmettre les consignes de production et veiller à leur bonne exécution - Former et faire monter en compétences les collaborateurs - Participer au recrutement des équipes - Gérer les aléas, les priorités et les éventuels conflits Coordination transverse : - Assurer l'interface avec les services maintenance, méthodes, achats et RH - Remonter les besoins et contribuer à l'optimisation globale des ressources Issu(e) d'une formation technique (minimum Bac en mécanique générale), vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement en usinage. ? Compétences techniques : - Solide expertise en usinage et en environnement de production - Bonne maîtrise des systèmes qualité et des normes industrielles - Connaissance des outils bureautiques et des logiciels ERP - Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques Qualités personnelles : - Leadership naturel et sens du management - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Pédagogie et aisance relationnelle - Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés - Diplomatie et gestion des situations de tension Contrat : - CDI - Poste en 2*8 \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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