Conseiller en insertion h/f

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Nous recherchons un Conseiller en insertion h/f pour rejoindre les équipes de l'Afpa d'Angers 49).
Le conseiller en insertion h/f est le référent opérationnel central de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition.
Il assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes.
Certaines de ses missions peuvent se réaliser dans le cadre des missions nationales de service public confiées par l'état à l'Afpa.

Met en oeuvre tout ou partie des services et prestations d'accompagnement dans le cadre des dispositifs Déclic, prépa compétences
Définit les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne,
Gère et anime des ateliers collectifs,
Assure un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours,
Réalise tout ou partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel,
Organise les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours
Est l'interlocuteur référent des différents partenaires (france travail, missions locales, CAP emploi) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne,
Apporte, à la suite d'une sollicitation de la personne à l'issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou met en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service),
- S'informe régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation.

CDD renouvelable
Salaire de 2536€ bruts/13 mois
Temps travail hebdomadaire sur 4,5 jours
Statut Cadre
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