CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT
A propos du poste :CRIT Experts & Cadres accompagne aujourd'hui un acteur industriel reconnu évoluant dans un environnement de production à forts volumes et à fortes exigences qualité.
Dans le cadre d'une réorganisation et de la poursuite de sa transformation industrielle, notre client crée un poste de Responsable Atelier Industriel H/F afin de structurer l'organisation, harmoniser les pratiques managériales et accompagner la montée en performance du site.
Un poste clé au coeur de la performance industrielle
Chaque jour, plusieurs milliers d'unités transitent par le site de production. Véritable point d'entrée de l'expérience client, les produits conditionnés doivent répondre à des standards de qualité irréprochables tout en respectant des impératifs élevés de productivité et de délais.
Rattaché au Responsable des Opérations Industrielles, vous prenez la responsabilité d'un atelier d'environ 150 collaborateurs évoluant dans un fonctionnement en 3x8.
Au-delà du pilotage quotidien de l'activité, vous jouez un rôle central dans la structuration de l'organisation et l'accompagnement des transformations en cours.
Vos principales responsabilités
- Piloter la performance globale de l'atelier en garantissant sécurité, qualité, coûts et délais.
- Déployer et suivre les indicateurs de performance afin d'identifier les leviers d'amélioration.
- Harmoniser les méthodes de travail et uniformiser les processus de production.
- Accompagner la transformation de l'organisation et l'évolution des pratiques managériales.
- Structurer les équipes dans un contexte de recours important à l'intérim.
- Développer les compétences et faire grandir les relais de management de proximité.
- Participer activement aux projets d'automatisation et d'amélioration continue du site.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Qualité, Maintenance, Méthodes et Supply Chain.
- Être un acteur moteur de la culture Lean et de la performance opérationnelle
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