Un job qui a du peps, dans une ambiance qui bouge !
Tu aimes l’ambiance des bars, le contact client, et tu es toujours souriant(e) même en plein coup de feu ? Alors ce poste de BARMAN / BARMAID est fait pour toi !
On recherche une personne dynamique, autonome et avec un vrai sens du service pour faire vivre une belle expérience aux clients.
Ta mission (et tu vas l’adorer) :
•Préparer la salle et le bar avant le service
•Accueillir les clients avec le sourire et créer une vraie ambiance conviviale
•Prendre les commandes, servir les boissons et assurer le service à table
•Encaisser les paiements avec efficacité
•Débarrasser et maintenir la salle propre et agréable
•Et surtout… partager ta bonne humeur avec l’équipe et les clients !
Ton profil :
•Tu as déjà une première expérience en bar ou en service en salle ? C’est top !
•Tu es autonome, organisé(e) et tu as le sens du relationnel
•Tu bosses avec le sourire, même quand le bar est plein ?
•Tu sais t’adapter, tu es rapide, et tu as le sens des priorités ?
Alors go, on veut te rencontrer !
Pourquoi postuler avec Temporis Cagnes-sur-Mer ?
️ +21% sur ton salaire brut grâce aux IFM + ICP
️ Une mutuelle intérimaire pour te protéger
️ Un accompagnement personnalisé par notre team locale
️ Et surtout : une équipe qui te suit, te soutient et croit en toi !
Temporis Cagnes-sur-Mer – Ton agence de proximité
On est là du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h30, toujours prêts à t’accueillir avec le café et le sourire
04 12 05 56 00
46 Boulevard maréchal juin
Cagnes-sur-Mer, 06800
Prêt(e) à enfiler ton tablier et à faire pétiller l’ambiance ?
Viens vite nous voir ou envoie ta candidature, on t’attend !
Savoirs et savoir-faire Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool, Création de cocktails, Réaliser des cocktails à la demande du client, Prendre la commande des clients Qualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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