Responsable d'exploitation transport devenez formateur h/f

Responsable d'exploitation transport devenez Formateur H/F, Eure (27)

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi.

De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. AFTRAL reconnaît tous les talents, y compris les personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Passionné par l'environnement du transport et de la logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière tout en restant centré sur votre cœur de métier. Le domaine de la formation vous intéresse ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et accompagner les candidats en apprentissage dans les sections BAC +2 GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée), afin de contribuer à former les professionnels de demain.

Être Formateur AFTRAL implique plusieurs missions clés :

1. Assurer la pédagogie des formations :
o Animer des cours dans le respect du référentiel de l'Éducation Nationale,
o Participer aux projets de développement et conception pédagogique.
2. Organiser et encadrer les sessions de formation :
o Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
o Effectuer des visites en entreprise avec les tuteurs,
o Planifier annuellement les emplois du temps et les conseils de classe,
o Veiller à la conformité des procédures,
o Participer avec des intervenants extérieurs.
3. Développer des relations professionnelles :
o Participer à la promotion et au développement de l'école (salons, portes ouvertes…),
o Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Intégrer AFTRAL, c'est rejoindre une entreprise engagée dans une politique RSE, handicap, QVCT, avec une culture orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce que AFTRAL vous propose :

* Salaire sur 13 mois
* Tickets restaurant 10.50€
* 19 RTT
* Mutuelle prise en charge à 90%
* Primes selon engagement (horaires décalés, tuteur, cooptation, ancienneté…)
* CET / Plan d'Épargne
* Retraite Collectif PERCOL
* CSE
* Programme d'intégration et d'accompagnement
* Développement professionnel garanti avec formation continue
* Mobilité interne
* Outils digitaux innovants (supports, simulateurs, réalité virtuelle...)

Vous avez au minimum un BAC+2 en Transport et une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2).

Les compétences attendues :

* Maîtrise de la réglementation transport
* Aisance avec les outils bureautiques (pack Office)
* Capacités de synthèse et rédactionnelles
* Aptitudes pédagogiques
* Aisance relationnelle
* Communication
* Gestion de groupe / adaptation
* Empathie, bienveillance
* Sens de l'organisation

Processus de recrutement :

* Échange téléphonique avec le recruteur
* Entretien avec le futur manager
* Test de mise en situation professionnelle
#J-18808-Ljbffr