Aujourd'hui, nous recherchons notre Planificateur copacking (copacking planner) H/F en CDI à partir du 1er Avril 2026. Rattaché(e) au Responsable Copacking, vos missions dans l'aventure - Planifier de manière hebdomadaire les opérations de copacking (opérations d'assemblage de produits formats unitaires en format promo lots et display) selon les besoins nets identifiés, - Valider avec les copackeurs la faisabilité selon les contraintes capacitaires et la bonne exécution du plan de production, - Suivre et piloter la performance des activités des copackeurs (taux de service, qualité), - Aller chercher l'information et la challenger auprès des différents acteurs: interface avec l'équipe Prévision des ventes et Service client pour clarification des besoins si nécessaire et avec l'équipe Approvisionnements pour valider la disponibilité des composants produits finis, - Alerter et proposer des plans d'actions pour répondre aux besoins clients lorsque nécessaire, et piloter ces alertes et coordonner les acteurs du flux, - Participer à la vie de l'équipe supply amont (partage de bonnes pratiques, back-up du Gestionnaire Master data ) Vous justifiez d'une première expérience en logistique / supply chain, vous avez une bonne connaissance des contraintes d'approvisionnement ou des process de planification / ordonnancement. Idéalement, vous avez réussi une première expérience sur un poste similaire. Bon gestionnaire, à l'aise avec les chiffres et la logique MRP, vous maitrisez un ERP (idéalement SAP). La maîtrise d'Excel est indispensable. De nature dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre organisation et votre rigueur. Poste localisé au siège social : Saint-Genis-Laval (69) Vous vous reconnaissez dans ce profil alors rejoignez-nous ! Parce qu'un bon départ compte, vous serez embarqué.e avant votre arrivée dansBeecoming, notre nouveau programme d'intégration. Plus un écosystème est diversifié, plus il est riche et résilient. C'est pour cela qu'Ecotone s'engage depuis toujours pour la diversité et l'inclusion de tous les talents.
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